正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●上流工程に関われる環境：1次受けの案件が中心。要件定義から携われるチャンス多数。2次受けの案件でも上流から参画可能。
●安定したプロジェクトと信頼関係：電力会社など長年の信頼関係から直接案件獲得。営業部隊なしでも受注でき、信頼に基づいた仕事。
●働きやすい職場環境：ハイブリッド勤務が可能（一部案件除く）。
長期で同じプロジェクトに携わることができ、腰を据えて働ける。
●首都圏水準の給与：地方勤務でも首都圏と同水準の給与水準。
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【職務詳細】
ご入社後は以下のプロジェクトに着任を想定、PMや若手メンバーと共に設計から携わっていただきます15年以上お付き合いのあるエンドユーザの販売管理システムについて、システムリプレイス案件を担当していただきます。長期的に関係構築がされているお客様のため信頼も厚く、自由度の高い案件のため、どのように開発を進めるかメンバー間で決め、進めることができます。
◆技術要件
・java
・SpringBoot
・JasperReports
・OracleDB
・AWS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2階 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～750万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回（昨年度実績：3カ月分／年） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度（※フレックス・在宅勤務はプロジェクトにより異なります）、通勤手当（5万円を上限に最短経路で支給）、扶養家族手当（配偶者：月10,000円／月、扶養者：5,000円／月）、資格取得報奨金制度（合格時に10,000～200,000円の報奨金を支給）、ワーク＆リフレッシュ休暇制度 ■勤務時間：9：00～17：30※フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇制度（12～20日付与）、有給平均取得日数：12日（2023年度実績）、 ワーク＆リフレッシュ休暇制度（社員の心身のリフレッシュを狙いとする特別休職制度であり、最長3ヶ月間）、特別休暇・介護育児休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ●業務システムの開発経験がある方 （詳細設計、製造、テスト） ーーー★将来的な役割、身に付くスキル、魅力★ーーー ・設計～保守まで様々な工程作業項目があるため、その人の経験やスキルに合わせたタスクをお任せします。 ・当案件は、プライム案件なのでエンドユーザ様と直接調整する機会があり、お客様との折衝力を磨くことができます。 ・顧客との関係構築を行い新規案件の立ち上げ、大手ベンダへの提案活動、メンバー育成等、キャリアの選択肢は幅広いです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YSLソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システムインテグレーションサービス…同社は、官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの構築を行っています。 |
| 代表者 | 市川 岳彦 |
| URL | http://www.ysl.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,273百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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