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正社員
【職務概要】
同社の採用人事業務をおまかせします。
【職務詳細】
・採用戦略の立案～実行
・求人票の作成～掲載
・採用チャネルの運用～管理
└チャネル：エージェント／媒体／SNS など
・採用母集団形成～候補者対応
・面談調整～面談面接の実施
・採用プロセスの最適化
・入社後のオンボーディングおよび設計 など
【募集背景詳細】
年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。
同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、
事業は順調に成長しています。
さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を
加速させるために採用は必要不可欠となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（規定あり）／PC・社用携帯貸与／常備型社食サービス設置／ウォーターサーバー設置 他 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒・中途は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、解決する姿勢をお持ちの方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Archi Village |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F |
| 事業内容 | ■概要 2022年に設立された建材業界向けDX推進企業です。従来、建材の情報は紙カタログや電話・FAXでやり取りされることが多く、業務効率が低いという課題がありました。同社はこの構造を変革するため、クラウド型サービスを開発・提供し、業界のデジタル化を加速させています。資本金は約2.1億円とスタートアップながらも積極的な事業展開を行い、短期間で急成長を遂げています。 ■提供しているサービス ・建材サーチ：建材メーカーの製品情報を一元管理できる検索プラットフォーム。従来の紙カタログに代わり、オンラインで効率的に情報収集が可能。 ・アーキLink：工務店や施工業者向けの業務支援ツール。見積りや発注などのプロセスをデジタル化し、業務効率を大幅に改善。 これらのサービスは、クラウド型SaaSとして提供され、建材メーカー・施工業者双方にメリットをもたらしています。 ■魅力 業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献。 急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード。 社会的意義の高い事業：建築業界のDXは、環境負荷低減や持続可能な住宅供給にもつながり、社会的価値が高い。 |
| 代表者 | CEO／竹内 将高 |
| URL | https://archi-village.com/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 209百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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