【学校法人文京学院】【文京区】学校法人での人事労務担当◆教職員名簿作成・採用活動など◆賞与年3回5.12ヶ月実績◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【文京区】学校法人での人事労務担当◆教職員名簿作成・採用活動など◆賞与年3回5.12ヶ月実績◎


■業務内容：
人事労務担当をお任せいたします。

■具体的には：
＜人事管理＞
教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き
＜採用・研修＞
職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）
＜労務管理＞
給与・賞与、退職金などの計算、社会保険・労働保険の手続き、人件費予算・決算業務、補助金申請書類の作成
＜その他＞
諸規程の整備、監督諸官庁への届出業務、制度設計・システム導入の提案、大学設置基準対応　等

■働き方について：
＜雇用期間＞
入職日から3年間（任期満了前に無期雇用転換（定年制）への審査を実施）
※当学院では、全員が特別任用事務職員（任期付）からのスタートとなります。給与・福利厚生については専任職員と同等の待遇でお迎えしています。
3年間ご勤務いただき、その間、専任職員としての登用審査があり、希望者の9割以上の方が専任職員に転換されています。基本的には当学院で長くご活躍いただきたいと考えておりますので、お互いをよく知る期間としてご理解いただければと思います。無期雇用転換後の定年は65歳の年度末までとなります。
＜夏季休暇期間＞
　夏季休暇期間（8月1日～9月上旬）は9日～12日程度の勤務となります。

■文京学院について：
1924年の設立以来、幼稚園から大学院までの運営を通して子どもたちの教育に情熱を注いできた学校法人です。昨年、創立100周年という大きな節目を迎え、グローバル人材育成プログラムの提供など、新たなプロジェクトを積極的に進めています。
今回募集するのは、約2600人の学生が学ぶ本郷キャンパスにて学内システムやネットワークの整備・管理を行い、充実した教育環境を共に構築するメンバー。現在、ICT技術を利用したアクティブ・ラーニングを推進しており、学内でICTスキルの重要性が高まっております。大学の講義をサポートするなど、人や教育と密に関わることができる貴重なポジションです。学校運営という業務に魅力を感じていただけているなら、迷わずご応募ください。学院全体に影響を与えるような上流工程にも携わることができる魅力的なフィールドで、自身の成長や達成感を、きっと実感していただけることでしょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】