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正社員
【職務概要】
企業の契約書対応や法務相談を中心に、コンプライアンス体制の強化や社内研修の実施を担当していただきます。
【職務詳細】
・契約書の作成・レビュー・管理
・法務相談対応
・コンプライアンス体制の強化・推進
・社内へのコンプライアンス啓発・研修の実施
・必要に応じて外部機関との連携・調整
【キャリアパス】
将来的には、法務領域を軸に事業部門の支援や他組織との連携強化など、社内全体のリスクマネジメント体制の構築にも関与いただくことを期待します。
【ポジションの魅力】
・業界経験を活かしつつ、事業法務の中核を担える
【配属部署】
法務・コンプライアンス部
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 各線「恵比寿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額364500円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、能力開発支援（書籍、研修、セミナー費用補助）、永年継続表彰制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 標準労働時間：7時間15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・小売業、卸業いずれかの業界での実務経験 ・法務部門における契約審査などの実務経験 ・直近18か月以内に「マネージャー又は他組織」の業務を支援した経験を語れる方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整や推進を行った経験 【尚可】 ・複上場企業または上場準備企業における法務実務の経験 ・コンプライアンス体制の設計・運用経験 ・事業リスクを見据えた法的対応の経験 ・社内研修、教育コンテンツの企画運用経験 ・弁護士や外部専門家との連携・活用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 |
| 事業内容 | （1）住宅向け修理サービス…電力・ガス・水回りの修理サービスを提供しています。 （2）空調機器の修理・設置サービス…冷暖房の空調機器の修理・設置サービスを提供しています。 （3）スマートホームサービス…同社で開発したスマートホーム関連機器の設置サービスを提供しています。 （4）オンデマンドプラットフォーム…インターネットで最適な業者を手配できるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.homeserve.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 4,400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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