正社員
【職務概要】
兼松エレクトロニクス社（KEL）が販売した企業向けのITインフラの設計・構築および、導入した保守・運用サービスをご経験に合わせて担当いただきます。
ご入社後は、KELが提供するKEL が提供するインフラ基盤の運用・保守業務（サーバ・ストレージ・NW）、仮想基盤上の管理サーバのメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・工場とデータセンターに設置されたネットワーク、サーバ、ストレージの運用・保守業務
（アカウント作成・変更削除、権限割当、監視設定・変更、 監査・ログ管理、バックアップ・リストア作業、構成管理・資産管理、障害発生時の一次切り分けとベンダコントロール（保守対応）、 リソース分析・定期報告等）
・運用開始後の業務改善（定型化・自動化・業務改善など）
・DHCP管理・DNS管理・認証サーバ管理・Load Balancer管理・VPN管理・Firewall管理
・Red hat Update Infrastructure管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東2条9丁目7-1 札幌データセンター 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当／寮社宅（利用条件有）／退職金制度／出張手当／待機手当／車運転手当／財形貯蓄慶弔金（結婚、出産祝金他）／健康診断／インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～17：20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日、祝祭日）、年間有給休暇、年末年始、夏季、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、ハローベイビー休暇、育児・介護・看護休暇、勤続25周年休暇、育児目的休暇、ウェルネス休暇、女性社員の産前／産後休暇、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとして運用・保守などの経験 ※ご経験年数は問いません 【尚可】 ・Linux サーバの構築・運用経験 ・アカウントSE・TAM 等の業務経験 ・仮想基盤（VM Ware／Nutanix）の環境構築経験 ・各種情報系資格保有者（LPIC／VCP／CCNA等） ・運用フェーズでのリーダー経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-4-10 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス（東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ）の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,558百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | 41.42歳 |
| 主要取引先 | - |
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