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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【SNSマーケ×SaaS】自社プロダクト導入支援◆リモート可×フルフレックス/東証上場グループ
・東証グロース上場グループ
・SNSマーケティング支援のための自社SaaSプロダクト導入支援ポジション
・リモート可(週1の出社推奨)/フルフレックス/年休128日
■ミッション:
顧客のSNSマーケティング成功に伴走し、プロダクトの価値を最大限に引き出すパートナーとして活躍いただきます。
■募集背景:
事業拡大に伴い、既存顧客への提案機会創出と価値最大化を図る営業活動を強化。関係性を深め、成長を加速させる新ポジション。
■業務内容:
SNS管理ツール「コムニコ マーケティングスイート」とキャンペーン支援ツール「ATELU」の導入・活用支援をお任せします。
■業務詳細:
<導入支援>
・ツール利用のためのキックオフ実施
・オンボーディング完了条件の達成支援
<既存顧客への営業活動>
・アップセル・クロスセル実施(担当顧客:約50社)
<活用支援>
・サービス、事例、新機能などのご案内
・ヘルススコアを基に活用提案
<契約更新管理>
・年間契約の顧客に対し、更新日3カ月前から確認を行い更新の促進
■自社プロダクトの強み
・SNS運用のプロが開発
豊富な支援実績をもとに、プロ目線で必要な機能に絞り込んだ開発を実施。自社開発のため、社員の声を反映した継続的なアップデートが可能。
・覚えやすい×使いやすい×効率が良い
UI/UXにこだわり、直感的でシンプルな操作性を実現。複数アカウントの一元管理が少ない工数で可能。
・手厚いサポート体制による継続率の高さ
プロダクト内チャット機能やカスタマーサクセスによる支援体制が充実。高い継続率を誇る理由の一つ。
■ポジションの魅力:
・顧客の事業成長に深く関与
・チームの枠を超え、プロダクトと組織の成長に貢献
・SaaS×SNSの専門知識を習得可能
■組織構成:
・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー14名
■企業について:
SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、X、Instagram、TikTok、LINEなどを活用し、顧客のマーケティング活動を支援。
創業以来、大手企業を中心に 2,600件以上の運用代行・コンサルティング実績、自社プロダクトの累計導入 5,000件以上。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,100円~297,100円 固定残業手当/月:66,900円~92,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与は月給+業績連動賞与の合計額となります。 ■給料改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給ではなく、実費支給となります 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■もっと成長サポート…語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給 ■海外セミナー参加 ■「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 <その他補足> ■全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ■定期健康診断、予防接種実施 ■子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり年間で5日間の取得可能) ■起業支援 ■MRP(Most Remarkable Person)…毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出 ■4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会 ■社内部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能)、年末年始、育児休暇制度、産前・産後休暇制度他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験 ■歓迎条件: ・SaaS業界もしくはSNSマーケティングやWebマーケティング業界の経験がある方 ・プロモーションやマーケティングに関わったご経験がある方 ・課題発見、施策立案、推進に関する具体的なご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・SNSを普段から活用しており、興味関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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