正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【PHP】リーダー候補◆自社開発プロダクト/ICTで教育現場・日本の未来を支える/退職金制度有
【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献/大手企業の導入実績多数/自社プロダクトの競争力を高めることと開発スピードを上げることの二つを目的として体制強化!/社会貢献性高く安定成長企業/自己成長の機会豊富/ワークライフバランス重視】
★安定した企業基盤を持ち、将来的なキャリアパスが豊富
★導入実績9,000校以上の自社開発プロダクト
★「開発した教材が子どもたちの未来に役に立つ」やりがい・実感あり
■採用背景:
ICT教育用ソフトウェアの開発・販売を手掛けるリーディングカンパニーとして、事業成長と組織強化を図るため、Webアプリ開発エンジニアチームリーダー候補を募集します。
■担当する自社製品:
「ラインズeライブラリアドバンス」(主に小中学校向け学習システム)
※AI型ドリルとさまざまな機能で、よりよい授業づくりを支援
https://www.education.jp/education01/advance
■業務内容:
自社製品の設計・製造・テスト工程を統率し、若手社員の指導・育成を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
(ご経験・スキルに合わせてお任せできるところからスタート)
【設計・製造・テスト工程】
・システム設計、製造、テストの各工程の計画立案と実行
・品質管理とプロジェクト進行管理
・技術的な課題解決と最適化
【若手社員の指導・育成】
・若手社員(3~4名)の指導と育成
・個々の成長をサポートし、チーム全体のスキル向上を図る
・開発プロセスの標準化と効率化
【協働開発】
・開発子会社(約10名)との連携と協働
・プロジェクトの進行管理とコミュニケーション
※入社後は、現在のチームリーダーの業務サポートをしながら次期候補としての経験を積んで頂きます。
■組織構成:文教開発G/システム開発チーム
現在、TL(課長職)1名、30代男性1名、20代女性3名のチームです。
上司の伴走型指導と成長意欲を持つ社員が多く、学び続ける文化があります。
日本の義務教育課程や子どもたちの学びに対して思いを持っている方にフィットする環境です。
(参考)現場メンバーインタビュー記事:https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/19
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス 勤務地最寄駅:副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:新宿区高田馬場2-20-15 高田馬場アクセス 勤務地最寄駅:山手線・東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~393,000円 <月給> 305,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与・手当】賞与年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与支給あり ※上限を超える場合も応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分の定期代を年2回支払い。上限金額1ヶ月5万 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・保養所:東京都情報サービス産業健康保険組合及び全国情報サービス産業厚生年金基金の契約している施設等を利用することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社月により変動あり)・時間単位有給制度・育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHP言語での開発経験 ■歓迎条件: ・少人数組織のリーダー経験もしくはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラインズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス4F |
| 事業内容 | ■企業概要:事業実績40年を超え、益々躍進を続ける、ICT教育用ソフトウェア業界のパイオニア企業。 ■「ユースエール認定企業」です。 ■事業内容:自社教育用ソフトウェアの開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供を行っています。2005年1月にセコムグループから営業譲渡という形で独立しましたが、事業実績は40年を超え、ICT教育用ソフトウェアの業界ではパイオニア的な存在です。またこれまでのノウハウを活かす形で、高校、大学、専門学校、学習塾や学童など販路を拡大し、新たなサービスの提供や新規事業にも取り組んでいます。 ■事業の強み: (1)同社製品の現在の導入校数は9,000校を超え、小・中学校のeラーニングソフトの販売において約30%の業界トップシェアを誇ります。同社は教育事業に40年を超えて携わっており、業界の特性上、参入障壁が高い業界であることも同社の安定性に寄与しています。 (2)小学校から中学校までの文部科学省指導要領に準拠し体系化された5教科、読解スキルと中学校実技教科の教材を収録しており、約5万7千問のドリル型教材と解説教材を自社開発しています。Web型のeラーニングサービスで、PCやiPad等のタブレット端末にも対応しています。 ■同社製品について: 同社製品"ラインズeライブラリ"は、Web型のeラーニングソフトです。授業などで必要な資料を必要な時に、すぐに利用することができ、ドリル型問題データベース約5万7千問を中心に、図鑑、百科事典、授業用写真集、など充実しており、多くの小・中学校から評価されています。 ■さらなる事業拡大に向けて、文教事業の「2つの強み」を活かし事業展開: (1)「体系化された義務教育教材」を、小中学校以外の市場に展開する事業 塾マーケット、大学・高校マーケットに展開を始めており、確実に業績を伸ばしています。 特に大学マーケットではすでにトップシェアを獲得しています。 (2)「学童」や「学習塾」に対して、入退室/登下校・連絡メッセージサービスを展開する事業 入退室/登下校・連絡メッセージサービスも、毎年ユーザー数が増え、業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 洋 |
| URL | https://www.education.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,718百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | ラインズ販売代理店、東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、東芝クライアントソリューション株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、日興通信株式会社、リコージャパン株式会社、株式会社内田洋行、株式会社えいすう総研 他多数 ※順不同・敬称略 |
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