正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
フロントエンドエンジニア◇業界・業種を問わない幅広い案件(主にWEB系開発が強み)/残業20h以内
■職務内容:
【AI武装して、市場価値の階段を一気に駆け上がる】
Web系システムのサーバサイドまたはフロントエンドの実装・テストからスタートし、早期のキャリアップを目指します。「ただ言われた通りに書く」時期を最短で卒業。AIという武器を持ち、担当するプロジェクトで自立したエンジニアを目指せます。
■キャリアについて:
AI×実装のプロへ:入社後、独自の「AI研修」を受講。AIを単なる検索ツールではなく「ペアプログラミングの相棒」として使いこなし、実務経験以上のスピードでコード品質を向上させます。
AIライセンス報酬: 研修を通じてライセンスを取得。習得したAIスキルがそのまま毎月の給与に加算されます。
キャリアの可視化: 自身の担当する業務の受注単価が公開されるため、明確な環境で、迷いなく成長できます。
■採用背景:
事業、ニーズ拡大中による増員募集です。
■職務内容:
クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計~実装運用の業務を遂行して頂きます。
・フロントエンドの開発(TypeScript、Vue.js、React.jsなど)
■案件の特徴:
・エンドユーザーとの直接取引により、上流~下流まで全フェーズを網羅
・PMやPLとしての参画はもちろん、スキル・志向に応じたアサインが可能
・業界・業種を問わない幅広い案件あり(主にWEB系開発が強み)
■具体的な案件例:
・CRM開発部署における開発支援
⇒Java(Spring)、React、AWS
・大手コミュニティサービスの開発支援
⇒Next.js (React)、TypeScript、MUI、Tailwind CSS、Vercel
・資産運用アプリのフロントエンド開発
⇒Java(Spring)、TypeScript、React
※上記はあくまで一例です。
『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です。エンドユーザーとの直接取引案件も多く、上流工程やPM・PLへのキャリアアップも可能です。
■働く魅力:
・モダンな技術(Go、TypeScript、React、AWS、GCP)に挑戦可能
・昇給率100%&前職給与保証、単価開示で納得感ある評価制度
・年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、13:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,797円~675,105円 固定残業手当/月:71,203円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 住宅手当:条件あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 ※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種スキルアップサポート(書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給) ■業務に関連した資格取得支援制度(要事前申請/承認※合格者のみ) <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■出張手当 ■部活制度 ■私服勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 (有給休暇とは別の年3日の特別休暇│入社初月から付与) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性・女性共に取得&復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験3年以上をお持ちの方(Typescript/Javascriptなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バレットグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットマーケティング、システムインテグレーション ■事業の特徴: (1)インターネットマーケティング…同社では「経験×技術力」を生かした最新のアドテクノロジー事業を展開しています。最先端のインターネットマーケティングに精通したプロのコンサルタントが「戦略立案、施策実施、効果測定、広告効果最適化」のサイクルを構築し、スピーディに対応。また、最新テクノロジーを用いた技術力を生かして精度の高いデータ分析を行い、効果測定とセットで行い施策に向き合っています。高水準な技術力とマーケティング力を活かし、日本だけに留まらず国内外のマーケットにノウハウ及び技術の提供を行っています。 (2)システムインテグレーション…企業が持つ課題を解決しイノベーションの実現までを最新テクノロジーの提供により支援していきます。一般的に「ヒト・モノ・カネ・情報」が経営資源であると言われますが、同社ではそれに加えて「技術・知識」も大切な経営資源と考えています。様々な経営課題に対応するのは豊富な知識と、優れた技術を持つエンジニアチーム。バレットグループではエンジニア一人ひとりがそれぞれ強みとする技術を持っており、多種多様の技術を持つエンジニアがチームに在籍。最適なシステムソリューションを提供しサポートすることが可能となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO/小方 厚 |
| URL | https://bltinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,640百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 32歳(2025年7月時点) |
| 主要取引先 | (株)サイバーエージェント GMOインターネットグループ(株) (株)電通グループ エヌ・ティ・ティレゾナント(株) (株)フリークアウト・ホールディングス SBテクノロジー(株) トランスコスモス(株) Google LLC カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株) (株)デジタルガレージ 合同会社DMM.com (株)リクルートホールディングス ソフトバンク(株) 日本エンタープライズ(株)他 |
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