正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【池袋/未経験歓迎】投資用木造住宅の販売営業~※残業20h/教育体制・福利厚生◎/
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】
■業務内容
木造の戸建、長屋、共同住宅を建設し、それらを不動産投資商品化し、個人、法人を問わず投資家への販売をお任せします。
主には仲介企業から購入希望者をご紹介いただいたお客様をしっかりフォローいただきながら売却業務の一切を担当いただきますが、一部、自社での販売を行うこともあります。また、賃貸化せずそのまま実際に住みたいというお客様への売却も行っており販売活動に関する一切を、チームで取り組んでいただきます。
■業務詳細
(1)仲介企業と良好なリレーションを構築し、投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却先情報に関する情報を取得する
(2)取得した情報に基づき、投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却に関する反響対応および実務を行う
(3)金融機関開拓、広告戦略立案、等
(4)一部、自社販売業務全般
その他、ご経歴と得意分野を勘案して、お仕事をお任せさせていただく場合もあります。
■本ポジションのミッション
木造戸建(長屋・共同住宅含む)賃貸物件を投資家に向けて販売することがミッションです。マンションの区分やRCアパート一棟の販売ほど絶対数はまだまだありませんが、新たなマーケットを拓ける事業であると信じています。仕入やPMなどの事業部内他セクションのプロフェッショナルたちと活発に交流しながら、『木造戸建賃貸物件への投資』を大きなムーブメントとして作り上げられる仲間を募集しています。
■入社後の流れ
当社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員に同行する形で早速販売活動を初めていただきます。
また、課を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長もめざせる環境です。
■同社の魅力
同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。
お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能で柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給) 家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 社会保険:社会保険完備(入社日から起算) 退職金制度:補足事項なし <定年> 67歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり) ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり) ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水曜+他1日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業界未経験歓迎です! ■歓迎要件 ・不動産投資に興味のある方 ・税金、ローン、金融商品に興味のある方 ・宅地建物取引主任者 ・FP2級ないしは3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2-26-11 藤久ビル東5号館 |
| 事業内容 | ■事業内容: 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業 ■事業の特徴: (1)低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。 (2)高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。 (3)安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。 ■同社の強み: ・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。 ・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。 ・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します(システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他)。 |
| 代表者 | 堀口 忠美 |
| URL | http://www.hajime-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 3,298百万円 |
| 売上 | 400,548百万円 |
| 従業員数 | 1,865名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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【既存営業】年間休日127日/実働7h/賞与年2回/自社プロダクト/オフィスワーク中心
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