【株式会社フレーバーライフ社】【東京】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の既存営業/年休126日◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の既存営業/年休126日◎


～アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか／年休126日／アロマ研修あり・原則転勤なし～

お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどにも取り上げられ、認知度が高まってきています。営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。多くの裁量・やりがいを持って働ける環境です。

入社後は東京本社で研修からスタートし、商品理解・製造工程・アロマ基礎をしっかり習得。
その後は営業同行やOJTで、既存顧客→新規と段階的に担当。
アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。

■仕事内容
現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、販路のさらなる拡大を期待します！
（1）アロマ商品の既存営業
首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。
単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。
（2）新規顧客の開拓営業
展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、
自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。
※年2～3日程度休日出勤（振休取得）／年数回出張あり／移動は電車が主、車の運転は年数回程度

■組織構成
東京営業チーム：営業部長、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名
穏やかで協力的なメンバーが多く、相談しながら働ける環境です。

■入社後の流れ
（1）東京本社での導入研修
└アロマの基礎、商品知識、製造・販売工程を学習
（2）営業同行・OJTで既存顧客を担当
（3）業務理解が深まった後、展示会リードや商談もお任せ

■求める人物像
主体的な考え・自主性をもって行動できる方
決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方
自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】