正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
テスター◆子育て世代歓迎！/フレックス/リモート/ゼネコンのDX化に貢献する自社製品/上場済
【リモート/自社システム/現場業務プラットフォーム「direct」は5500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/年休120日】
★子育て世代活躍中！
現在在籍しているメンバーにもブランクを経て子育て中の方がいます。
・お子さんの都合で、リモートやフレックスがある環境がいい
・現職で、自身の意向には反してリーダーをやらされそうだが、ご家庭との両立は難しい…
等で悩んでいる方、ぜひご応募ください！
■業務内容：
弊社開発アプリおよびシステムのテスト実施をお任せします。
ゆくゆくは、テスト設計(仕様理解、計画立案、テストケース作成)やテスト進行管理などの業務をお任せします。主に弊社サービスの「タグショット/タグアルバム」に関わっていただく予定です。
・テスト実施
・開発者へのフィードバック管理
・テスト改善提案
自社システムのため、上流に提言することができます。
■業務の特徴：
○社会貢献度の高い仕事ができる
建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、サービスの開発や提案を通して日本を支える企業の課題解決を図ることができます。
〇学習意欲の高いエンジニアと一緒に働ける
お客様に安心してサービスを利用してもらえるよう、新しい技術のキャッチアップを欠かさないエンジニアたちと一緒に働くことができます。
〇柔軟なキャリアパス
リーダーに上がりたい、プレイヤーで昇給昇格していきたい、等ご自身の志向に合わせてキャリアを描けます。
■組織構成：
・部長１名（40代）、メンバー4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。東京と徳島の拠点にメンバーがおりオンラインで業務を行います。
・朝MTGを行っており、毎日今日の流れや困りごとをシェアする時間があります。有給も取りやすいです。
■当社の強み：
・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン20社に導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。アプリやbotと連携でき、業務効率化を実現しています。
・大手企業様との取引
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は、有給休暇付与はありません。 期間中はフレックスタイム制度対象外となります。（スキル等で変更になる場合もございます。） 標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間） 休憩一時間 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,729円～281,042円 固定残業手当/月：94,939円～135,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,668円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：上限月30,000円／支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代補助（都度申請） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（月10,000円） ■親睦会助成費（年8,000円） ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・SaaSおよびクラウドサービスのテスト実施経験2年以上 ・Web関連技術についての基礎的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・基礎的なテスト知識（JSTQB FL取得など）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社L is B |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F |
| 事業内容 | ■ 事業について L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。 「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2024年9月時点で 5,500 社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。 主要導入企業（一例）：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか ■ プロダクトの強み 「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。 複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。 ■ 参考リンク ・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/ ・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/ ・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/ |
| 代表者 | 代表取締役/CEO 横井太輔 |
| URL | https://l-is-b.com/ja/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 629百万円 |
| 売上 | 1,594百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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