【株式会社アイティーブレーン】【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆「やってみたい」が叶い豊富なキャリア◎／残業10H未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【微経験から上流工程へ】インフラエンジニア◆「やってみたい」が叶い豊富なキャリア◎／残業10H未満


【保守運用経験者も歓迎◎多種多様な案件があるため様々な技術に触れられます！／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】

■業務内容：
東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。
参画工程はスキルと希望にあわせてご相談しますが、ネットワーク・サーバ・データベースなど、インフラ全般における設計・構築プロジェクトをご担当いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでPJTにアサインします。
例えば保守運用経験のある方で「構築・設計工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。

■案件例：
大手SIerとの直接取引で、大規模案件やクラウド／仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。
・大手企業データセンター内、サーバ運用・保守(Windows、UNIX、Linux)
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS)
・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計～運用まで)
案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。

■会社の特色：
・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。
・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。
・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】