正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【リーダー候補】IT部門責任者に対する企画提案営業■在宅勤務有/実働7.5h/残業25h/離職率5%
~東証プライム/ITソリューション技術を活かし事業会社向けに顧客拡大~
●テクノロジーを活用したユーザーリード獲得/顧客基盤を拡大しやすい環境
●ITコンサルと連携した営業により顧客課題に対して高付加価値提案が可
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎
●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実
マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。
現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動する営業職を募集します。
【業務内容】
■顧客折衝業務
・新規、既存のお客様との訪問/オンラインのミーティングなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
・マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
■プロジェクトマネジメント業務
・導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
・既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善
■企画業務
・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行
【ポジションの魅力】
・コンサルタントとタッグを組んで事業会社系にアプローチしていく営業スタイルのためより付加価値の高い営業活動が可能です
・大手、中堅企業のDX推進担当部長やCIO、CDOなどに直接アプローチし、顧客の問題や課題解決をサポートするための提案能力が身に付きます
・これまでアカウント営業、サービスや製品系販売営業などのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします
【高い定着率・社員を大切にする仕組み】
・月平均残業時間：25時間
・平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約5％
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項はございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～520,000円 ＜月給＞ 347,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 住宅手当：扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項はございません。 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ■プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ■技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界での営業もしくはカスタマーサポートのご経験2年以上 └SIer/SaaSなど ■歓迎条件 ・直顧客との営業経験 ・イベント活動などを通じたリード～受注獲得経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4F、5F |
| 事業内容 | ■事業概要： □システムインテグレーション事業： (1)金融システム関連：同分野売上構成比率40％超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。 (2)公共法人システム関連：同分野は売上構成比率30％弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。 (3)プラットフォーム関連：同分野は売上構成比率10％を占め、ITインフラの構築、ネットワーク製品開発等インフラに関する幅広い案件等を受注しております。 (4)ITコンサルティング関連：同分野は売上構成比率20％を占め、顧客のDX推進に向けたIT戦略やシステム化構想の立案、技術コンサルティング、自社開発アプリの提供、他ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。さらにクラウド、アジャイル開発、データ活用、セキュリティといった先端技術への取り組みを加速させ、自社クラウドサービス「Styleflow」「Meeepa」など独自のソリューション展開も進めています。 1962年の創業以来60年以上にわたり、日本のIT業界をリードしてきた独立系システムインテグレーターです。従業員数はグループ全体で約2,500名を擁し、東京証券取引所プライム市場（証券コード：4687）に上場する安定した経営基盤を誇ります。 特に大阪・北浜に拠点を構える関西支社は、地域経済の発展を支える重要な拠点です。関西支社では「請負：準委任＝2.5：7.5」のバランスで事業を推進しており、SI統括部は「3：7」、ソリューション統括部は「2：8」と、現場常駐型のプロジェクト支援を中心に、顧客の課題解決を力強く後押ししています。大手から成長企業まで幅広いクライアントのDX推進やシステム刷新に伴走し、関西エリアならではの産業構造・商習慣に根差した支援を行っています。 私たちの社是は、「人を大切にし、信頼されるシステムで社会に貢献する」こと。社員一人ひとりが誇りを持って挑戦し、成長できる環境を整備することで、顧客に寄り添った価値提供を実現しています。今後も「ITで未来をデザインする企業」として、技術力と人間力を磨き、全国、そして関西から新たな価値創造に挑み続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 裕嘉 |
| URL | http://www.tdc.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 970百万円 |
| 売上 | 44,417百万円 |
| 従業員数 | 2,255名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ■アサヒグループホールディングス株式会社 ■センチュリオンホテルズインターナショナル ■生活協同組合連合会コープきんき事業連合 ■株式会社NTTデータ ■富士通株式会社 など |
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自社開発システムの営業*未経験OK*人柄採用*フレックス*残業月10h程*土日祝休み...
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インターギアソリューション株式会社
【法人営業】*未経験歓迎*サポート充実*東京本社勤務*直行直帰OK*社用車通勤OK*...
フヨー株式会社
法人営業*未経験OK*賞与年2回＆毎年昇給あり*実働7.5H*有休100％消化OK*...
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ソフトブレーン株式会社
法人営業/ハイブリッド勤務可/月給30万円以上/毎週水曜ノー残業デー/有給奨励日あり
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法人向けSaaS営業*未経験OK*オンライン完結型*フレックス*リモート相談可*残業...
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