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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【中央区】システム営業(電子カルテ)~土日祝休/産科電子カルテのパイオニア/残業少なめ
・産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア
・平均有休取得日数15.6日
・5日以上の連続休暇取得可能
■募集背景
近年、産婦人科や不妊治療分野でのDX化ニーズが高まり、当社製品への関心が全国的に広がっています。当社は「正確な診断に役立ち、使いやすいツール」を提供する使命のもと、周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」や不妊治療システムを開発し、様々な産科婦人科領域のソリューションを提供しています。多くの医療現場に価値を届けるため、提案力・サポート力を強化し、営業チームの体制を拡充することになりました。
■概要
周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。主にクライアントと信頼関係を築きながら、自社製品の価値提供を担います。
■職務詳細
【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築
※新規顧客の開拓は学会や展示会へ参加し、名刺交換した顧客へ電話やメールで商談のアポイントを取ります。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明
・顧客ごとのサポート管理記録
・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行
・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/医療従事者とのディスカッションを実施
・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング
■入社後の流れ
入社後、本社(香川県高松市)にて1週間程度の研修に参加、その後現場配属となります。配属後は営業への同行等のOJT研修を行い、独り立ちを目指していただきます。
■業務の特徴
産婦人科向けの電子カルテは当社が業界初導入で、歴史が長いため、より顧客が使いやすいものになっています。当社の製品は各病院・クリニックのニーズに応じてカスタマイズ提供ができ、顧客から喜ばれています。全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。「命のはじまり」に関わる意義深くやりがいのある分野で、社会貢献性を実感しながら働ける環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■高松本社で研修を実施する場合あり ※研修を実施する場合は交通費、宿泊費は会社負担となります。研修期間は、ご本人のスキルや弊社の状況により、1週間~の研修を予定。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~325,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 325,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ※1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■営業に必要に医療知識や製品知識は、入社後学んでいただきます。 <その他補足> ■管理職手当、出張手当 ■社内研修制度 ■各種レクリエーション ■社員旅行 ■クラブ活動 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■クリスマスケーキ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※第3土曜日に出勤の場合有り 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶忌休暇 ※平均有給休暇取得日数(前年度実績 15.6 日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療領域の営業経験をお持ちの方 ・IT商材の営業経験をお持ちの方 ・高単価商品の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミトラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは全国の医療機関に導入実績がある周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」(自社開発製品)を中心に、医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域連携システムの構築、支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitla.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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