正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【業界職種未経験歓迎/ベトナム】企業へ知識のシェアリング事業◇リモート可／社宅制度有／世界5拠点
【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】
※サービスについて：エキスパートマッチングサービス
お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。
※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）クライアントとエキスパートをマッチング
・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定
・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。
（2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング
・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。
（3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。
■英語活用場面
英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。
これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。
■得られるスキル
・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル
・リサーチ力、多様な業界知識
・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力
・ビジネス英語力
■入社後の体制
東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。
入社後はベトナム拠点のマネージャ―とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。
オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員雇用条件と同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～23:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木４－４１－７ 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナムオフィス 住所：ベトナム ホーチミン市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～387,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※年収は年間賞与（平均1～2か月分）、インセンティブ（4半期に1回）を含んだ金額です。 ■モデル年収 500万円／入社2年目／20代女性／営業経験者（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習支援（年間上限20万円） ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回） ・PC支給 ・フレックス制 ・リモート勤務 ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝日（勤務国毎） ・年末年始休暇（勤務国毎） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・産育休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界、職種未経験歓迎～ ■必須条件：いずれも必須 ・社外顧客折衝経験をお持ちの方／営業への高い熱意をお持ちの方 ・四年制大学をご卒業されている方 ■歓迎条件： ・コミュニケーション力（積極的にバックグラウンドの異なる人達と意思疎通ができる方） ・高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力を付けたいと考えている方） ・自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ・グローバルな環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーチーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： 各地域・業界の第一線で活躍するエキスパートの知識・経験と世界中のお客様を繋ぐサービスを提供しています。 ■事業内容： ＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセスし放題。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイスを行います。 ■設立背景について： 代表の加藤氏は住友商事にて米国のエネルギー投資プロジェクトの担当を経て、YCP Solidianceにて日本における小売・消費材等の幅広い業界に対する事業計画立案・マーケティング戦略策定などのコンサルティング業務に従事。その後ベトナムオフィスを立ち上げ現地に移住し、現地企業への投資を推進。2019年に新興市場の可能性と同時に情報収集の難しさも痛感し、Arches (アーチーズ)を設立。 ■社風： ・個人を尊重するマインドがあり、スタッフ一人ひとりの個性を活かして裁量大きく働くことが可能です。同時に責任やプレッシャーもあるかもしれませんが、私たちの事業自体、アジアにおいては競合が少なくニーズも多いことから仕事もやりやすくやりがいも充分感じていただけると思います。 ・20～30代、バックグラウンドの異なるメンバーが、高い成長意欲を持ち仕事に取り組んでいます。社員の国籍（実績）は日本、中国、韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、カンボジア、ミャンマー、イギリス、フランス、カナダなど19カ国。日本を中心にアジアの活性化に向けグローバルな視点と柔軟な発想力で活躍している方が多数在籍しています。 ■魅力： 東南アジアの経済圏は欧米や日本と比較しても圧倒的な成長率を誇っており、将来性のある市場です。実はこうしたスポットコンサルを行っている企業は国内では非常に少ないです。 まだ競合他社が進出していない新興国マーケットのエキスパートデータベースを構築できているのも一つの竸合優位性です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arches-global.com/ja/top/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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