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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【赤坂・週2リモート】経理職としてスキルを伸ばしたい方へ※微経験OK/三井物産G/”食”を支える会社
【三井物産出資による安定した基盤/完全週休2日・育休復帰率99%・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎】
■募集背景:
連結グループ内でのコーポレート機能拡張に伴い、会計・税務関連業務を拡充します。単体・連結の決算・税務が主な業務となりますので、会計・税務・財務等関連業務の経験を有する方を募集いたします。
■ポジション概要:
会計・財務関連の業務として以下の業務をご担当いただきます。
・単体決算・税務(当社及び子会社)
・連結決算・税務
・親会社へのレポーティング、監査法人対応、税理士法人対応、金融機関対応
・管理会計資料の作成
・決算業務のDX化・業務改善対応
・その他決算・税務全般
【使用システム】OBIC7、勘定奉行、DivaSystem(ディーバシステム)
■組織構成:
5名(20代1名、40代2名、50代1名、60代1名)
■働き方:
◎時差出勤の利用状況
室員6名のうち、4名が時差出勤を利用しています。部全体では半数が時差出勤を利用しています。
◎リモートワークの利用状況
決算期(4/7/10/1月)を除いて数名が利用しています。部全体では13名中3~4名程度が利用しております。
自由度高く働ける環境がございますので、プライベートやご家庭の状況に合わせてご就業いただけます。
■当社について:
三井物産本社の社員食堂運営からスタートした当社の事業は、現在ではオフィス、病院、学校、スポーツ施設、エンターテインメント施設など約3,900ヵ所。そのビジネスは食だけにとどまらず、領域を広げています。人が集い、食のニーズが存在する、ありとあらゆる場所や施設が、私たちの活動するフィールド。お客さまのニーズがある限り、その広がりは無限といっても過言ではありません。より付加価値の高い「食とホスピタリティ」の創出を念頭に、新時代のオフィスでの食コンテンツや病院・社会福祉施設におけるきめ細やかなサービスを提供しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様の健康支援や地域連携などの取り組みを推進しています。
【特徴】
◎くるみんの認定企業:産休・育休制度充実
◎「人の三井」といわれる三井物産の出資会社:社内の人財育成、働きやすい制度・環境づくりにも力を入れており、平均勤続年数は15年以上です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■業務遂行上有効な資格等で本人が希望し会社が承認した資格を取得した場合、受験・受講に関わる費用の会社負担有り <その他補足> ■CEO表彰 ■勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■資格取得援助 ■エームファミリークラブ 傷病・入院・災害見舞金、歯科治療補助金、会員の子どもに対する出生・入学のお祝い等を給付する共済会制度 ■福利厚生倶楽部 全国20万ヶ所以上の提携施設にて、割引・優待サービスが受けられます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社初年度10日付与、以降毎年4月1日に11日~20日付与。前年付与分まで繰越が可能(最高40日))、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 経理・税務・財務関連業務の経験 ■歓迎条件: 日商簿記3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エームサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー |
| 事業内容 | ■概要: エームサービスは、1976年に三井物産株式会社と米国(サービスマネジメント大手)アラマーク社を含む企業グループの合弁により設立された給食事業会社です。「食」を軸に事業領域を広げ、幅広いサービスを提供しています。サッカーの国際大会やスポーツの祭典など、国を挙げての大イベントで、選手の食事サービスを提供するなど、社会的信用のある業界大手です。 ■事業内容: 主に「ビジネスダイニング」(企業・学校の社食、給食)、「ヘルスケアサービス」(病院食)、「カンファレンス&レクリエーションサービス」(研修施設・レクリエーション施設向け)、「パブリックレストラン」(公共施設向け)、「スポーツ&イベントサービス」(スポーツ・国際イベント向け)を手がけています。現在では、全国3,900か所以上の施設で1日130万食を提供する企業グループとなり、「食」を中心に様々な分野へとビジネスフィールドを拡げてきました。きめ細やかなカスタムメイドの「サービスマネジメント力」とそれを実現する「総合力」で強みを発揮し、業界トップを競う企業に成長しています。 ■強み: 三井物産グループとしての営業力と、日本にはない先進的なモデルのサービス提供を行っているアラマーク社のノウハウにより、大手クライアントから高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小谷 周 |
| URL | https://www.aimservices.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 115,367百万円 |
| 従業員数 | 8,517名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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