正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
E700/ITインフラ エンジア(M365、Windowsクライアント、iOSデバイス)
~SCSKグループで働き方を整えつつ「効率的で使いやすく、セキュアなIT環境」を支える仕事~
●平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%
●フレックスやリモートで働きやすさ◎※プロジェクトにより顧客先勤務の可能性あり
【業務内容】
■「業務の効率化」「使いやすいIT環境」「セキュアな端末運用」「安定したデバイス運用」を支える業務です。
・Windows 11ノートPCの設計、イメージ作成、初期設定構築、展開支援
・iPhone / iPad等のiOSデバイスのセットアップ、MDMを活用した管理運用(Intune等)
・IT資産の管理、ソフトウェアライセンス管理
・ユーザーからのITサポート、問い合わせ対応
・セキュリティポリシーに基づいた設定や運用ルールの策定/実装
・業務効率化を目的としたツール導入や運用改善提案
(案件例)
大手製薬メーカー向けの維持管理業務(PCやスマートデバイスの運用管理)
Microsoft技術を中心に幅広い分野で対応しています。
【募集ポジション・部の魅力】
■設計・構築業務を通じて、実践的な経験を積み重ねることができます。プロジェクトごとに異なる要件や課題に対処し、実際のシステムを構築することで、高度な技術力を身につけることができます。
■SCSKグループの一員として「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し「スマートワーク・チャレンジ」を実施しています。
【入社後のキャリアパス】
■まずは、先輩社員と小規模な案件から担当頂き経験を積んだ後に徐々に案件規模を広げていただきます。
■また能力や志向性に応じて特定のインフラ領域に特化した案件を担当頂くことも可能です。
■働き方:
案件によってはサテライトオフィス勤務/在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・Windows 10/11 PCの設計・構築・運用経験(イメージ作成、展開経験含む) ・iPhone/iPadなどiOSデバイスの運用管理経験(MDMツールの利用経験含む) ・ITサポートまたはヘルプデスクの実務経験 ・IT資産管理およびソフトウェアライセンス管理の基礎知識 ・セキュリティポリシーに基づく端末設定・管理の経験 【歓迎要件】 ・業務改善(BPR)プロジェクトへの参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
| 事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 25,968百万円 |
| 従業員数 | 1,474名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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