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【株式会社タープホールディングス】【東京】人柄重視◎適性で配属<物件管理・仲介>◆年休124日・土日祝休/フレックス/月給33万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タープホールディングス 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39131050
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】人柄重視◎適性で配属<物件管理・仲介>◆年休124日・土日祝休/フレックス/月給33万円~


~未経験者も活躍中!入社後はベテラン社員がサポート/社用車で直行直帰可能/転勤無し/事業用不動産に強みを持つ総合不動産企業・FC琉球公式スポンサー~

\\こんな方にオススメです★//
◆やっぱり…土日祝に休みたい!働き方を改善したい方
◆未経験から専門スキルを身に付けてご自身の市場価値を高めたい方
◆固定給を充実させて毎月安定した収入を得たい方

■仕事内容:
当社は事業用不動産(工場・倉庫・店舗・事務所など)に特化した不動産会社です。
希望や適性に応じて、<物件の管理><仲介営業>のいずれかから始めていただく予定です◎
提案先はすでにお付き合いのあるお客様がほとんどです◎飛び込み訪問やテレアポはありません!
※営業エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉です。
※主なお客様は法人で、社長や役員との商談でハイレベルな折衝スキルが身に付きます!

<仲介業務(賃貸・売買)>
・サイトや不動産業者からの問い合わせに対応(電話・メール)
・現地案内、契約手続きや契約書類の保管、入力など
<物件管理業務>
・問い合わせ対応(設備トラブル・苦情・鍵の紛失 など)
・定期巡回・点検及び報告書の作成、修繕工事の手配・進行管理
・更新業務全般、解約業務全般(更新書類作成、解約精算など)
<リノベーションや外壁塗装・屋上防水など工事対応>
・空室対策のためのリフォーム・修繕工事の提案
・見積取得、施工業者の手配、工事進行の管理

■働き方について:
・年間休日124日/土日祝休み/フレックス制で柔軟な働き方が可能です。
・月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100%振替休日を取得できます。
・外出がメインとなるため、社用車を使用しての直行直帰が可能で便利です◎

■入社後の教育制度:
入社後は業界のベテラン上司が実務を通して仕事の進め方やコツをお教えします◎
まずは上司のサポートにつき、不動産における業務の流れ・専門用語・法律といった基本知識を習得していきましょう!
また、あなたが取った商談のアポイントにも上司が同行し、契約を獲得できるようバックアップ。
仕事を通して弁護士や税理士と連携することもあり、法律や税制の知識も習得できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与・福利厚生に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社 新オフィス
住所:東京都文京区小石川2-22-2  和順ビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(想定年収に加え別途賞与が支給されます。)
■職能給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月20,000円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■各種社会保険完備
■宅建手当(月1万円~3万円)
■資格取得支援制度(宅建や建築士の合格者に奨励金)
■インフルエンザワクチン接種費用負担
■エピナールリゾート会員権
■館山リゾートマンション宿泊
■湯沢温泉付きリゾートマンション宿泊
■生涯仕事プロジェクト
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100%振替休日を取得できます
夏季休暇(7月~9月に取得可能)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・不動産業界での1年以上の営業経験
・宅建士資格など不動産関連の資格をお持ちの方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タープホールディングス
所在地 〒112-0002
東京都文京区小石川2-22-2
和順ビル9F
事業内容 ■事業内容:
・不動産(事業用、居住用)売買、賃貸、管理
・建築/内装仕上工事業…メンテナンス工事、大規模リフォーム工事、リノベーション
・資産形成コンサルティング…国内/海外収益不動産、各種保険、相続、税金対策など
・海外進出サポート事業…海外の貸工場/貸倉庫物件紹介など

■事業の特徴:
・管理…事業用不動産の管理には、法的基準や要件等々専門的な知識とノウハウが要求されます。同社はそうした貸主の負担をすべてカバーします。毎月の集金代行から更新/解約に関わる交渉、建物の維持管理まで、大切な資産の価値を守る適正な管理を行います。また、空きによるロスがでないよう更新時期は厳密に管理、貸主/借主双方の間に入り、満足できるスムーズな更新へと導きます。さらに現状変更や滞納等、契約に関わる約束事を書面化し、トラブルを未然に防止します。
・資産コンサルティング…オーナーの不動産経営の安定化と利益の最大化に貢献するため、事業用不動産専門の不動産会社として長年培った独自のノウハウをベースに、総合的なアドバイスを行っています。
・工事/リノベーション…工事部門(シスコデザイン建築事業部)を抱え、また一級建築士事務所とも提携している同社は、不動産と建築工事の窓口一本化で無駄な時間やコストを省いたスムーズな工事を実現し、魅力ある物件へ再生させるリノベーションを企画提案から工事実施までトータルで担当しています。
・国内不動産投資…株式、投資信託などの運用商品に比べ、景気によって価格変動が大きくなく、安定している不動産投資が注目を集めています。また他方で税金対策や副収入としての機能も持っています。同社では顧客の目的をしっかり伺い、その目的に合った投資物件を紹介します。
・海外不動産投資…日本よりも高い経済成長が期待できる海外に資産を持ち、その成長の果実を享受する、また高齢化で現実味が増している日本経済の縮小から資産を守る、などの理由から、海外不動産投資に興味を持つ方が増えています。同社では、投資目的にマッチした物件を同社と業務提携した現地日本人エージェントを通じて紹介しています。
代表者 -
URL https://tarp.co.jp/
設立 年1999年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 -
主要取引先 -
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