【株式会社宮津電気設計】【東京都港区】電気設備設計技術者◇東京支店の新設に伴う責任者を募集◇経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京都港区】電気設備設計技術者◇東京支店の新設に伴う責任者を募集◇経験者歓迎


【スーパーゼネコン及び大手サブコンからの元請け案件や大手電気工事案件をいただけています】
■職務内容：
□当社は愛知県最大級の電気設備専門組織です。
設計図、積算業務、施工図、竣工図、その他CADオペレーション業務・雑務等電気設計に関わる全ての業務を請け負っております。
大きな特徴は、当社のように電気設備専門で設計を請け負っている企業は珍しく、競合他社がほとんど存在しないことです。
□入社後は、現在当社が抱えている東京を中心とした関東の既存案件をお任せいたします。入社後すぐは、社長や本社の先輩社員から案件の引継ぎを受け、徐々に当社のやり方に慣れていただきます。いずれは、関東の新規案件もお任せする予定です。
□また、当社の新しい支店での基盤作り、社員を増員した場合は指導・教育をしながら全体の管理をお願いします。

■職務詳細：
・設計図の作成、各種計算書の作成
・設計図より材料の数量拾い出し
・現場で作業に使用する施工図作成
・企業向けCADスクール
・若手、未経験者への指導教育

■ポジションの魅力：
・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。
・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20～30％と高い利益率を保つことができます。
・新支社の立ち上げメンバーのため、設計業務とは別に本社のやり方をベースにしながら組織を作り上げていくやりがいがあります。

■組織構成／環境：
・【東京支店】支店場所は東京都港区浜松町駅の周辺を予定しています。徐々に増員し、数年後には本社と同じ規模感での体制を想定しています。
・【本社】現在、チーム長3名（30代前半～40代半ば）、メンバー10名（20～30代）、パート12名（30代～40代）の25名が在籍しています。
・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、動線や色合いなど社員の働きやすい環境作りのためにこだわりを持って建てた新社屋となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】