正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
Salesforceエンジニア◇リモート可/SHIFTグループ/29年連続黒字/育成制度充実
■募集背景:
事業拡大に伴い、プロジェクトの中核を担うSalesforceエンジニアを募集しています。
顧客課題を整理・分析し、Fit&Gap分析を通じて最適なSalesforceソリューションを提案します。お客様との折衝を含む上流工程からApex、Lightning Web Components(LWC)、Visualforceなどを活用した開発・テストといった下流工程まで幅広く経験を積むことができます。チームをリードしながら次世代の中心メンバーとして活躍できる方を求めています。
100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がるのも特徴のひとつ。細分化された決められた作業ではなく、様々な経験があなたを待っています。チームだけでなく、会社内の横、縦、斜めで密なコミュニケーションを取ることができ、協力し合いながら成果を上げる喜びを感じることができます。
あなた自身がチームの要としてメンバーを引っ張り、お客様の課題解決にコミットできることを期待しています。
■業務内容:
・チームの中核メンバーとして、メンバーのフォロー
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応
・新規Salesforce組織の構築および既存Salesforce組織の保守
・Salesforce標準設定およびApex言語などを用いた開発
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します
■キャリアパス:
平行して複数のプロジェクトに携わるため、個人の特性に合わせてプロジェクト間でのジョブローテーションを計画・実施しています。
会社としては、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていく エキスパートエンジニア としての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦する アシスタントマネージャー としての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
その他にも「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円を支給したりするなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階/8階 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および常駐先、労働者の自宅(テレワーク) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)※昨年実績:年3.8ヶ月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定で支給 家族手当:条件あり 住宅手当:上限23,000円(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) <その他補足> ・職位手当(条件有) ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出型年金制度 ・契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度 ・社内懇親会補助 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:土・日、祝日 休暇:四季休暇(2日)・年末年始休暇(6日)・有給休暇(入社日に5日、入社半年経過後に5日付与)・特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・Salesforceのプロジェクト経験(年数不問) ・お客様とのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎要件】 ・Salesforce関連の資格 ・Salesforce開発(Apex、VF、LWCなど)の経験 ・顧客折衝など上流工程の経験 ・リーダーやサブリーダーなどチームメンバの管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-5-9 山手ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: <システム基盤・運用> ◎システム基盤テクニカルサービス お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。 ◎サービスマネージメント お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。 ◎ビジネスオペレーション お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。 <デジタルビジネスソリューション> WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。 多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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