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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【奈良/未経験】リフォーム住宅アドバイザー~ノルマ無/体育会系が苦手な方/テレアポ無/長期就業できる
~ノルマなし/安定志向の方/穏やかな社風◎/奈良県リフォーム売上NO1/教育体制に自身あり~
■こんな方におすすめ!
・ノルマが無い&アポ取得は事務担当が行うため、ご提案に集中して頂けます!初めて営業職で不安な方にずばりおすすめです!
・教育する前提での採用となりますので、フォロー体制もばっちり!
実際に一人前になってからも業務はチーム制で進めるため、長期的に安心の体制です!
※インセンティブでしっかり稼ぎたい!実力主義の方では少し志向性が異なる可能性があります。
■業務内容
今回は中古住宅の販売専門ブランド「ならスマ」もしくはリフォーム・増改築の専門ブランド「イーライフ」のいずれかに配属予定
「ならスマ」:新しくお住まいを探されているお客様に対して、希望エリア、希望予算の叶う中古物件のご提案をお任せ!中古住宅なので併せてリフォームのご提案もお任せします!
「イーライフ」:すでにお客様が住まれているご自宅のリフォームをご提案します!
■業務の特徴
同社ではマーケティングに力を入れ、アポ設定までは別の受付担当が行いますので、お客様への提案に集中していただけます!
■具体的には:
・お客様へのヒアリング
→予算、エリア、家族構成などから方向性を決めます!
・物件ご案内orリフォームのご提案
→予算にマッチする物件を提案。中古住宅になるので、水回りや間取りの変更などのリフォームも併せて提案♪
・予算に対しての資金計画の打合せ
・契約業務
■来店数~担当数などについて:
・月25~30組のお客様が来店/1店舗を3~4名の営業で対応します。
・成約件数は3~6件/1店舗程度です。
・リフォーム担当(設計などの専門の担当)が各店舗に1名いるため、知識がなくても問題なし!
※店舗にはリフォームのモデルルームがあり、提案しやすい環境です。
■入社後の流れ
・座学による研修からスタートをし、現場は配属後も店長や先輩社員がついてOJTの形で少しずつ学んでいって頂きます。
・教育前提の採用ですので、安心してご入社下さい♪
■働き方
・残業時間は全社平均月18時間程度と業界平均比でかなり少ないことが特徴です!
・年間休日112日ですが、現在休日日数増加に向けて調整中です♪
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ならスマ生駒店 住所:奈良県生駒市小瀬町37-4 勤務地最寄駅:近鉄生駒線/南生駒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> イーライフ生駒店 住所:奈良県生駒市小明町1041-1 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/東生駒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> イーライフ香芝店 住所:奈良県香芝市磯壁3丁目52-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄下田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(社用車・自家用車/駐車場完備/規定あり) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 340万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~287,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当: ・残業手当:固定残業を超える残業代は追加で支給する。 ・勤労感謝手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(規定あり) 住宅手当:■家賃補助あり(社内規定あり) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(規定あり) ■資格取得お祝い金支援制度(規定あり) ■外部勉強会研修制度 <その他補足> ■経営方針発表会 ■社内表彰制度 ■出産お祝い制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■社内レクリエーション ■リゾートトラスト会員ホテル利用可 ■社用車・携帯・PC貸与 ■ドリンクサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日: ・週休2日制(水曜+1日) ■休暇: ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間5日以上の有給取得推奨 ※家庭の都合等で、業務に支障が出ない範囲での土日祝休みの相談も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※未経験歓迎! ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※過去に飲食店や現場作業で働かれていた方など、さまざまな方が活躍中です! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティブエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-8044 奈良県奈良市六条西5-10-17 |
| 事業内容 | ■代表メッセージ 皆さんこんにちは。アクティブエナジー代表の西野です。 当社はまだまだ若い会社です。いわばベンチャー企業であり、発展途上の会社です。だからこそ、ありきたりな考え方に縛られず、「お客様が求めていることはなんだろう?」から始まって、新築住宅・リフォーム工事・家庭のオール電化・住宅向け太陽光発電・中古住宅専門店事業・工場向け太陽光発電や農地を活用した太陽光発電&営農代行・工場や施設向けの省エネコンサルティングなどなど、様々な事業を、ハイスピードで展開していきました。 このスピード感と、いつだって「お客様からありがとう」と呼ばれるにはどうすればいいか?を。社員の皆さんと一緒に考えてきたことで、ここまでやってこれました。 それは、これからも一緒です。 私たちはベンチャー企業、だからこそ自由に誠実に、社員の誰だって活躍できるチャンスがある、誰だってチャレンジできる環境がある、そんな会社です。 もし、今の自分がもっともっと伸び伸びと、そしてこの奈良という土地で、活躍したい!と思う方がいらっしゃるなら、ぜひアクティブエナジーの門を叩いて欲しい。そんな気持ちです。 奈良イチの会社、奈良イチの人財を育てる、これがアクティブエナジーの目標であり、皆さんと実現したい私の夢なのです。皆さんのチャンスを用意しています。皆さんのチャレンジ、いつでも待ってます! ■企業理念:信じ用いられ 信じ頼られる 存在でありたい ・意義:企業とは人の集まりであり、企業を構成する社員1人1人が「人財」として、どのような価値を目指すべきかを示したものである。創業時に掲げた、お客様から信じ用いられ頼られることはもちろんのこと、社員同士の関係として、お互いに信じ用いられ頼られる存在であるべきであるとの理念を継承している。 ■VISION 「エネ」「食」「住」で暮らしすべてに貢献するワンストップカンパニーを目指す |
| 代表者 | 西野光泰 |
| URL | https://active-energy-recruit.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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