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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪】ルート営業(クッション材)※残業ほぼ無/医療やスポーツ施設など様々な業界で活躍
【業種未経験歓迎!/残業ほぼなし/創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー/家族手当・退職金制度など福利厚生◎】
■業務内容:
同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。
同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。
・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。
・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。
■業務の魅力:
・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。
・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。
■安心の教育体制:
入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8~10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。
■キャリアパス:
同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。
■配属先構成:
大阪営業部門は現在20~60代の8名(管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>)が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/長田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/最寄り駅:JR学研都市線徳庵駅 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 373万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~281,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与:年2回(5月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 3年目(35歳・子1人):425万円 5年目(45歳・子2人):467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子育て応援手当/子1名につき1万円 社会保険:・社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度有 ・資格取得支援制度有 <その他補足> ・通勤手当 ・子育て応援手当/子1名につき1万円 ※世帯主で健康保険上の扶養している子供のいる正社員に支給。 ※0歳から学生であって満22歳の3月までの子1名につき1万円人数不問 ・役職手当 ・会員制リゾート施設(エクシブ)の利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日数は2026年度会社カレンダーによる ■休日:日・祝日、及び会社カレンダーによる土曜日 ■休暇:夏季、GW、年末年始、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(男女共に実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・何らかの営業経験を有する方(目安:6年以上) ◎法人・個人は問いません/業界不問 ・第1種普通自動車運転免許(AT限定の場合は入社後限定解除をお願いします) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新英産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0006 大阪府東大阪市楠根1-7-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新英産業は、設立以来60年を越える歴史と伝統を有し、発泡製品・クッション材の開発、製造加工を通して皆さまの「安心・安全・安らぎ」を創造して参りました。当社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーで、スポンジ、クッション材の優れた特性を活かして、体育館や屋内などのスポーツ施設から医療機関や介護施設、さらにテーマパークや業務用家具素材まで幅広く、お客様の身の回りにあるさまざまな分野で活躍しております。 【開発事例】 ・美容院用シャンプー枕 美容院でシャンプーする際に使う枕。それまでは首の後ろにタオルを敷いていたが襟足を洗う時に濡れるため髪を流すたびに新しいタオルに替えていた。水気を拭き取れる専用枕の開発によってタオルの使用量を半減させた ・ソフト跳び箱 木の跳び箱だと失敗してぶつかると痛い!という恐怖心を取り除いた、ぶつかっても痛くないソフト跳び箱を開発!子供が飛べるようになる成功体験を支援 【取扱い素材】 ・ウレタンフォーム/ポリエチレンフォーム/ゴムスポンジ/ゴム・その他/オリジナル開発素材/素材の加工技術 (新英産業の技術力) ■ビジョン: ~新英産業は「安心」「安全」「安らぎ」を創造し、社会生活の向上に貢献したいと考えています。~ ・私たちは、事業活動を通じて社会に潜む危険や不安を緩和する事で、「安心」「安全」「安らぎ」を創造し、人々が生きることをサポートしていきます。 ■特徴(TOPICS): 「新英産業の技術力」※新英産業のゆるぎない強み ・お客様のご要望に応じた形状、硬さで成型。他社にはマネできない技術力で、きめ細かく対応させて頂いております。 「防護パッドの取付工事」※多様な設置場所に対応 ・強みを活かして、さまざまな施設への安全設備の取付工事も請負っており、材料から取り付け工事までワンストップでご安心いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinei-ind.com/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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