正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京】総務・労務◆将来的に企画へ挑戦可能◆年商77億円超独立系SIer◆年休125日/月残業10ｈ
～30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／総務部の欠員補充のため、総務労務業務の担当ポジションを募集します～
金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、総務・労務業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
具体的には以下のような業務を想定しています。
【入社後お任せする業務】
・入退社・異動・休職復職対応、健康診断
・名刺作成、物品購入、社内報作成、電話応対
【スキルに応じてお任せする業務】
・年末調整、住民税処理、新卒受入対応
・401k関連業務、社員用住宅管理
・給与計算、社会保険手続き
・届書、弔事対応、各種証明書発行 等
※業務は幅広く、社内調整力や柔軟な対応力が求められます。
■組織構成：
総務部：東京3名（女性のみ）、札幌5名（女性4名）
入社後メンバーとしてスキルに応じて業務をお任せ致します。
■当社の特徴：
・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。
・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。
・技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル 勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～264,400円 ＜月給＞ 210,500円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：5,000～15,000円 住宅手当：40,000～45,000円 寮社宅：社員住宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（65歳まで勤務可能） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別・公募型研修制度 ・資格取得支援制度（合格祝い金・受験料会社負担） ＜その他補足＞ ・地域手当（25,000） ・休日手当 ・確定拠出年金制度（401k） ・提携施設（宿泊・レジャー・スポーツ等）利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・総務・労務の実務経験（アシスタント経験も可） ・社内外との折衝経験 ■歓迎条件： ・総務・人事領域での実務経験 ・社内調整やマルチタスクに抵抗のない方 ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチ・エル・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 提供事業は3種類あり、システム開発、インフラ構築、システム運用です。社会活動の維持発展に必要とされる銀行システムや公共設備等の社会インフラに関わるシステム開発・基盤構築・運用を通じて社会に大きく貢献しています。システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、その3種すべてを網羅するマルチタイプの総合IT会社として、お客様のニーズに幅広く対応しています。独立系企業の強みを生かし、業界の垣根にこだわらず事業拡大を図ってきた結果、現在、金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業をはじめとする多くのお客様から信頼を得ています。なお、従来のウォーターフォール型プロジェクト開発から、近年主流になりつつあるアジャイル型プロジェクト開発など、お客様に要望に応える最適なシステムの開発手法を推し進めています。また、クラウド、仮想化、データアナリティクス、IoT、AI、などのトレンド技術の活用と、アジャイル、マイクロサービスの開発手法により、お客様のビジネス変革に追従できるシステムの開発・構築・運用を目指しています。 ■当社の特徴： 技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。 ・東京・札幌・大阪・福岡の４拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。 ・札幌と東京の２本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。 ■経営理念： 『人材力こそ企業力』企業が成長・発展するためには、人材や資本など様々な必要材料があります。その中でも「人」が最も重要であると本気で考えています。社員の成長は会社の利益。風通しの良い社風の下、社員とともに常に上昇志向で邁進していく企業であることをお約束します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 氣境 壮二郎 ／ 代表取締役社長 角谷 勝弘 |
| URL | http://www.hlc.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | ＼大手企業との豊富な取引実績／ 国内外の著名企業や大手SIerと幅広く取引を行っています。 特定の取引先に依存せず 多様な業界・企業とパートナーシップを構築している点が 当社の安定した経営基盤を支えています。 【主要取引先（一部）】 ・(株)NTTデータSMS ・伊藤忠テクノソリューションズ(株) ・富士ソフト(株) ・ANAシステムズ(株) ・東芝デジタルソリューションズ(株) 他 |
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