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正社員
具体的な仕事内容
今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など
幅広い業務に携わっていただきます。
新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京拠点について、現在準備中です。 新宿で構えることは決めておりますが、詳細はまだ分かりかねます。 2025年11月-2025年12月を目処に決めますので、少々お待ちください。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：170,000円（諸手当内訳）職能手当81,000円/固定残業手当89,000円 ・固定残業代制（40時間超過分は別途支給） 例）48万円/月の場合 ・基本給 200,000 ・職能手当 280,000 ・固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ■昇給：年4回 2024年度実績 年間昇給率：87.8% 平均年間昇給額：145万円 ～～～ ユニークな制度が盛りだくさん！ ～～～ ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜500Towns制度＞ 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります！ ・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション（制度設計中） 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 交通費全額支給 年4回 ※業績・人事評価による 9：00～18：00（休憩1時間） 26時間 |
| 休日・休暇 | 週休 週休2日制（原則、土日祝休み） 休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 年間休日 127日※有給取得奨励日5日間を含む ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月間（条件変更なし） |
| 応募資格 | ・採用経験1年以上 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【こんな人物を求めています】 ●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい ●前向きで責任感がある ●忙しいのが好き、変化を楽しめる ●利他の精神、感謝の気持ちを持てる ●仕事を通じ人間的に成長したい ●人が好き ●チームワーク良く働きたい ●成長企業の一員となり、自分も成長したい ●素直で学ぶ姿勢がある ●失敗を恐れずチャレンジできる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 事業内容 | ■なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ■何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ■どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 198百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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