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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【新宿】鉄道事業者向け社会インフラ法人営業(ルート)◇東電グループ/年休126日/充実のOJT体制有
【東証プライム上場/社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています!】
■業務概要:
変電設備を鉄道事業者(JR各社,民鉄,3セク)に向けて販売、メンテナンス等を担当している部署です。顧客の企業規模は様々ですが、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただきます。その方の成長スピードに合わせて、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。
■詳細:
弊社製品を納めているJR各社,民鉄,3セクなど鉄道事業者各社のお客様へルートセールス(※飛び込み営業は一切なし/取引先のお客様へ新設備導入のご提案や改修・改善のご提案がメイン)
・物件情報収集
・見積作成、価格交渉
・社内生産システムからの生産指示
・工程および機器納入日程の調整等
・既存設備のメンテナンス、改修・修繕など
※技術部門や工場部門との協力が大切です
■ポジションの魅力:
・変電設備の新築・新設、増設では、何億円規模というダイナミックな案件やプロジェクトに携わることができます
・設備導入時や改修時に企業様から感謝されるタイミングがあり、モチベーション高く仕事に取り組めます
■組織・教育体制:
組織構成:管理職1名 メンバー5名
*首都圏を主体に関東圏全域、甲信越地区、北海道地区を担当エリアに業務を行っています
*入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です
■働き方:
・残業は月平均20時間程度
・休日出勤がある場合には代休取得が可能です。時間外手当としている方もいます
・弊社の特徴である、1時間単位での有休(時間休)取得も可能です
■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビルディング36階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分※2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり) <その他補足> ■退職金制度 ■寮・社宅 ■在宅勤務制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度有:7:00-15:45/7:30-16:15/8:00-16:45/9:00-17:45/9:30-18:15/10:00-18:45より自由に選択が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験のある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT等) ■歓迎条件: ・電気、機械に対する知見 ・鉄道事業者、プラント、エネルギー、建設業界の出身 ※電気設備に関する業務経験、高圧電気設備や電気工事の知識をお持ちの方は優遇いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
| 事業内容 | 【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 【事業内容】 ●電力プラント事業:社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。 <受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等> ●電力機器事業:配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。<開閉器、遠方制御器、変圧器 等> ●GXソリューション事業 ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。 <省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など> 次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。 ●計量事業 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。 <計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等> ●光応用検査機器事業 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。 <三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等> |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tktk.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 106,624百万円 |
| 従業員数 | 1,849名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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