【株式会社オプスイン】【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！


Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。

＜案件事例＞
・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名
・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名

＜開発環境＞
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog
コミュニケーションツール：Slack
開発方式：ウォーターフォール、アジャイル
※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与

■組織構成：
PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度
└20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。

■案件アサイン：
案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。

■就業環境：
フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】