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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京】SE(官公庁案件の開発~保守)第二新卒歓迎◆100名規模のプロジェクトに参画/育児と両立可能
<公共案件がメインでやりがい◎ECサイトの開発やコンビニ決済システムやなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎/100名規模の大型プロジェクトに挑戦できる※エンジニア1人1人に向き合った教育制度やキャリアを考える制度アリ>
■担当業務:
同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。開発言語はJavaやCOBOL等となります。
主に官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストまで一貫して担当します。
担当案件は公共案件:税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。
※住民票発行システムや給付金支払いシステムなど
■入社後の流れ
まずは、公共案件の業務に慣れていただくこと為、既存案件の開発フォローからスタートします。上流から下流まで一貫して行っているので、どのフェーズでも活躍できます。随時マネージャーと相談し、プロジェクト変更などを行います。
■組織構成:
東京支店には40名程度の開発メンバーが在籍しておりプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。
■当社の強み
当社は官公庁系の案件をメインで扱い、高い実績と信頼を誇ります。官公庁の案件でも業務系のノウハウにたけており、基幹システムを扱っております
個人情報を取り扱うことから、セキュリティを強く意識したシステム設計と開発を得意とするのも弊社の大きな強みです。
■研修制度
150種類以上の研修によりエンジニアのキャリア形成をサポートしております。
大きなプロジェクトをチームで動かすための研修・専門的な技術者研修など、キャリアに応じた本格的な教育環境を整備し、全員成長を目指しています。
■同社の魅力について:
・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫
・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可
・目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はみなし残業制度は適応されません。 また、試用期間中は専門業務型裁量労働制の適用はなく、標準労働時間制の適応となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ※首都圏のプロジェクト先に配属(勝どき、新宿、横浜市内、幕張など) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:29,200円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,700円~379,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収には目標達成手当を含みません。 ■目標達成手当:年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元 ※過去実績では、百万円超支給された社員も有 ■月次給与:基本給(年齢給・成果給)+みなし残業手当20時間分 ■賞与:(基本給×評価率)×4ヶ月+目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当×住宅手当(生活状況手当)有り 住宅手当:家族手当×住宅手当(生活状況手当)有り 社会保険:特に無し 退職金制度:確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 定年後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 年間計画に従い、定期的な研修会や各種講習会に参加します。 https://welcome-fuin.jp/tokyo_se/ <その他補足> ■福利厚生 社員持ち株制度、定期健康診断、研修センター(兵庫県三田市)、契約保養所(リゾートトラスト) 4人de食事会制度(会食会社補助制度)、アフターケア面談(6ヶ月4回) ■行事など 年間行事(春:新人歓迎会、冬:忘年会、その他行事 ボウリング大会やソフトボール大会など) ※コロナ禍により中止していましたが、徐々に再開しています。 利用可能施設有(三田研修所、会員制レジャークラブ加入) クラブ活動 ■全体会議(年1回) 会議後は、飲み会があり、ご家族も参加可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・システム開発経験1年以上お持ちの方(言語不問) ・設計書を見てコーディングができる方 ■歓迎条件: ・リーダーを目指している方 ・業務SEを目指している方 ・汎用系/オープン系/web系でのシステムエンジニアとしてのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フューチャーインフィニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20 |
| 事業内容 | 【未来は無限大=フューチャーインフィニティ、人財第一、社員だけではなく、社員のご家族も大切にしております】 ■事業内容: 同社は公共案件(中央官庁・地方自治体向け)や民間案件(メーカー、金融など)の受託開発を行っているシステムインテグレータです。公共案件では、NTTデータ、富士通などが受注した案件のうち税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などのシステムを請け負い、開発を行っています。民間案件ではエンドユーザーからの直接受注にてシステム開発を行っています。 ■同社の特徴: ・公共案件分野に強みあり:同社では創立当初から公共案件の受託開発を行っています。その中でも税金・財務・住基(健康保険・福祉関連・戸籍関係)のシステム開発実績が多数あるため、他社を圧倒するその開発実績から引き合いが多く、現在までに取引のある地方自治体は34都道府県に及んでいる他、富士通コアパートナー(公共案件では全国10社程度)、NTTデータビジネスパートナー(全国40社程度)にも認定されています。公共案件分野においてエンドユーザー・1次請大手SIerからの信頼が篤く、地位を築いている企業です。尚、大規模自治体では、関連システムにおいて1次請可能なSIerは数社しかありません。 ・上流工程を経験できる開発環境:各地方自治体や1次請SIer、民間エンドユーザーから強い信頼を勝ち取っているため、直接受注案件や2次請案件でも得意先と共にエンドユーザーとの直接交渉しております。受注段階での提案書提出・プリセールスの他、運用テスト段階でも同社の担当システムは同社が直接顧客先でテストします。上流工程からの参画を行っていながら、開発は首都圏内や大阪市内のプロジェクトルームでチームでまとまって行う・1案件の開発期間が1~3年と長いという特徴があるため、派遣として顧客先を転々とするような開発環境ではありません。やりがいが感じられ、かつ働きやすい環境です。 ■社風:同社では1~8級の級号制を採用しており、昇級は実力次第となっております。また、月次給与・賞与の他に年度末に利益還元される決算一時金「目標達成手当」があり、人によって0~百万円超にもなります。積極的に実力をつけていきたい意欲のある方を歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuin.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,907百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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