正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪】SaaSセールス◆自社プロダクトの不動産SaaS導入推進◆教育制度◎土日祝休・年休129日
【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める/「不動産」や「SaaS」で汎用的な提案スキルが身につく環境◎/大手企業のDX先導も可能/年休129日(土日祝休み)】
■業務内容:
全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。
・戦略に対するアクションの実行
・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数)
・セールスマーケティング活動(関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等)
・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問)
・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業(課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援)
・クライアントとのリレーション構築
※顧客:不動産管理会社様(中部・関西・中四国・九州 エリア)
■業務補足:
SaaSの提案というと決まった型で営業活動をすることが多いイメージですが、当社は顧客へのアプローチ方法や接点のスケジュール組み等もメンバーに委ねており、裁量の大きい業務推進が可能です。自分自身を売り込み、「●●さんだから契約するよ!」と言っていただける機会も多いです。
■研修について:
入社後に東京本社での研修を予定しております。
■利用するツール類:
Microsoft Office/SFA(セールスフォース)/SanSan/NI360 他
■「GMO賃貸DX」の特徴:
「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。カスタマイズが可能なため、「顧客の要望に副った提案」が叶う商材です。
■評価制度:
年功序列は一切なく、成果に基づき透明性の高い評価制度があります。
インセンティブは新規契約額に応じて支給され、毎月インセンティブ獲得のチャンスがございます。(年間で数十万円程度の支給実績あり)
加えて年2回の昇給チャンスがあります。(一度の査定で~10%程度の昇給事例あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西拠点 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後、3か月程度は東京にて研修を行います(研修の進捗具合によって前後する場合あり)。住まい等は用意いたしますのでご安心ください。 <転勤> 当面なし ※将来的に事業成長の為の全国展開にもご参画頂ける方 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,110,996円~5,748,000円 固定残業手当/月:74,000円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,583円~582,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定(1月・7月) ■昇給あり ■インセンティブ支給(業績や評価に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <教育制度・資格補助補足> ◆宅建資格手当 <その他補足> ◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆宅建資格手当 ◆ゴルフ補助 ◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰) ◆長期勤務者表彰制度 ◆社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇(入社半年後に10日間 )、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎>SaaS×不動産で汎用的なスキルアップが叶う求人です! ■必須条件: ・新規営業経験(法人/個人問わず) ■歓迎条件: ・不動産業界に関する知識や経験(賃貸管理業務の知識があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMO ReTech株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ◆GMO ReTechの事業内容 AIで未来を創る賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業 ◆企業内容 Mission 【賃貸運営を楽にする】 全ての賃貸運営に関わる方々にとって無くてはならない企業へ Vision 【全ての賃貸運営に関わる方々をもっと自由にする企業へ】 全ての賃貸運営経便利で使いやすいサービスを提供することで賃貸運営に業務効率化や満足度の向上を行う ■サービス: (1)不動産管理会社向けオーナーアプリ ・オーナー様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上 ・オーナー様とのやり取りにおける確認や申請作業もスムーズにできるので情報伝達漏れがなくなる ・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる (2)不動産管理会社向け入居者アプリ ・入居者様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上 ・非常にシンプルにUIとなっており、操作性が簡単 ・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる (3)業者さん向けアプリ |
| 代表者 | - |
| URL | https://gmoretech.com/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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