正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【九州エリア担当/リモート中心】法人営業◆英語を活かす/世界シェアトップ級ネットワーク機器メーカー
◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー
◇離職率低、残業20h/月程度の長期的に就業できる環境
◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスに無料の自販機や水サーバーあり
■業務概要:
エリア顧客の深耕と新規開拓を担う地域特化型B2B営業をお任せいたします。
◇地域密着型のB2B営業として、既存顧客の深耕および新規チャネルの開拓を担当
◇担当エリアに特化したローカル戦略を実行し、売上拡大に貢献するポジション
◇地域に根ざしたアプローチで、代理店やSIとの関係構築と販売支援を行う
■具体的な業務内容:
(1)担当エリアにおけるTP-LinkのB2B営業活動および顧客開拓をサポートし、エリア内の顧客への売上責任を担う
(2)B2B営業チームと連携し、既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援を担当(主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など)
(3)担当エリアにおける新規チャネル、新規B2B代理店、新規SIの開拓を担当し、B2B売上の拡大に貢献(主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など)
(4)SMB向け製品の販売力強化を目的としたB2B関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート
■入社後について:
入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1~2回程度の東京出張を想定しています。
■魅力点:
◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。
◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境
◎チャネル開拓から既存パートナーの深耕、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。
◎リモート勤務中心で柔軟な働き方が可能、自立的に行動できる方には最適
◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。
■働き方:
エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 九州エリア 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社あり。 業務定着後は、月に1~2回程度の東京出張を想定しています。 基本的にはリモートワーク/WeWorkオフィスでの勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修(プロダクト研修) 1ヶ月ほどを予定。量販店営業や、Wi-Fi研修、家庭用機器製品に関する研修 ■営業活動研修 並行し、顧客先への研修に同席していただき、営業活動に対してのフォロー <その他補足> ■バースデーイベント ■フルーツパーティー/毎週水曜 ■定期食事会 ■休憩室完備(冷蔵庫、レンジあり) ■ウォーターサーバーと自動販売機を無料で利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・英語力(基本的な会話・読み書きができる方) ・ネットワーク製品または監視カメラの法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・主体的に行動でき、効率を重視し、柔軟な発想ができる方、新しいことへのチャレンジを楽しめる方、継続的に学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件: ・IT関連の知識、バックグラウンドをお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ティーピーリンクジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F |
| 事業内容 | TP-Linkグループは、世界170か国以上で12億人以上のユーザーにネットワーク機器およびスマートホーム製品を提供するグローバルネットワーク機器プロバイダーです(IDC調べ、2024年第3四半期時点)。本社は米国カリフォルニア州アーバインにあり、世界42拠点に現地法人を展開しています。 【ティーピーリンクジャパン株式会社 概要】 社名:ティーピーリンクジャパン株式会社(英語名:TP-Link Japan Inc.) 所在地:東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル9階 コーポレートサイト:https://www.tp-link.com/jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tp-link.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 209百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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