【アデコ株式会社】【霞が関／フルフレックス】アウトソーシングサービスの推進営業／リーダー採用／多数のHRサービス展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【霞が関／フルフレックス】アウトソーシングサービスの推進営業／リーダー採用／多数のHRサービス展開


【アデコアウトソーシングサービスの推進営業を担当するリーダー職募集／年間休日124日、完全週休2日制、働きやすい環境で豊富な研修プログラムを提供】

OS営業推進担当として、アデコアウトソーシングサービスの提案営業をお任せします。
◎リーダー職としての採用募集です。

■ミッション：
・派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得
・自身でのPipelineの獲得

■業務内容：
・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング
・お客様企業の課題を可視化しながら、業界や社会トレンドを加味した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめお客様企業が抱える課題を見つけ出し、解決策を企画提案していく問題解決型営業
・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、お客様企業に企画、提案

■トレーニングの機会：
・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。
また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修＆フォローアップ研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキング トレーニング
・その他　各部門におけるトレーニング　など

e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・英語研修　など

アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。

■キャリアディベロップメントの機会：
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部3日体験プログラム）
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】