正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
<未経験可>街づくりの開発営業※東証プライム上場の不動産管理/土日祝休/営業スキルが身に付く!
~未経験可/街づくりに興味のある方や世の中に自分の手がけた物件を残したい方歓迎です/東証プライム上場の不動産管理/安定経営が魅力/土日祝休み/完全週休二日制/残業月20h程度~
■不動産開発部の業務概要:
施設系駐車場の提案~契約~オペレーション構築~マネジメントまで一貫して担当いただきます。
特定の地域をご担当頂くのではなく、将来的には全国的の案件を担当していただく予定です。
その為、出張は1ヶ月に多くて2回程度ある可能性がございます。
■業務詳細:
・マーケット調査
・既に付き合いのある発注元であるディベロッパーやゼネコンとの商談、ニーズのヒアリング
・提案プランの策定、プレゼン資料作成、プレゼンテーション
・提案後、成案までのフォロー、契約詳細条件の協議
※契約後は企画課と共同でプロジェクトを進めてもらいます。
■所属部門
今後拡大予定のため現在は2名体制で運営しています。
■同社の特徴:
・プライム上場企業且つストックビジネスという超安定基盤です!
・年齢問わず意見が言える環境は当社の特徴です!遠慮なく自分を表現でき、社員の個性を大切にしています。
・何事にもまず挑戦!年次にとらわれず、「やってみたい!」を尊重しているからこそ、若手社員も主体的に仕事に取り組んでいます。
・産休育休取得率、復帰率は男女共に100%!社員のライフステージを応援しています。
・社内の風通しは良く部署や課を超えてコミュニケーションを図っています!社員は役職に関わらず「~さん」呼びしていて、プライベートな話や仕事の相談もしやすい環境です!
#成長 #やりがい #上場企業
#20代で管理職 #裁量がある
#女性が活躍できる #社員の仲がいい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に補足事項はありません。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、給与など条件は変化しません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~466,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間16時間2分/月~11時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,000円~506,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円の範囲内で支給いたします。 住宅手当:居住地や年齢に制限があります。 社会保険:社会保険完備です。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員向け団体保険 通勤交通費支給(上限月額5万円) 社員研修 保養所・研修施設完備 従業員持株会制度(奨励金: 拠出金額の25%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み(年1回休日出勤がありますが、振替もしくは代休可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎> ※下記いずれかの志向やお考えがある方歓迎です! ・街づくりに興味のある方 ・営業や交渉スキルを身につけたい方 ・世の中に自分の携わった物件を残したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラカ株式会社~東証プライム上場~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6209 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F |
| 事業内容 | ■概要:東証プライム上場の駐車場運営・管理会社です。時間貸駐車場の業界は近年の慢性的な駐車場不足を要因に急激に拡大してきた業界です。同社は1997年の設立以来、業界の動向、市場の動向を慎重に見極め、ノウハウを蓄積しながら、着実に事業規模を拡大しております。 ■事業内容: ・駐車場の運営及び管理業務 ・駐車場の運営、管理に関するコンサルティング ・資産運用と資金調達に関するコンサルティング ・太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業 ・その他関連業務 ■事業詳細:業界の一般的なビジネスモデルである「土地オーナーよりお預かりした土地での駐車場運営」だけでなく、同社で土地を購入し駐車場を運営することで安定的に収益を上げています。 ■同社の特徴:自社保有の駐車場割合を多くすることにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし、自社保有の場合はこのようなリスクは無く、賃料を支払う必要が無いので高収益な駐車場ビジネスを展開できるというメリットがあります。 ■同社代表(会長)について:広島大学卒業後、野村證券入社。1988年ゴールドマン・サックスに転職し、ヴァイスプレジデントを務めます。1997年に38歳で起業し、7年後の2004年に東証マザーズ上場、2013年東証一部へ市場変更。 ■社名の由来:パラカ(Paraca)は『Para:スペイン語で「~のために」/ca:英語の「Car」の略』と『Par:英語の「Parking」の略/aca:スペイン語で「ここに」』という二つの意味を込めた造語です。日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現したいという志をこのネーミングに込めています。またParacaは、三つのa(トリプルa=優良企業)を含んでいます。同社のビジョンである「プロフェッショナル集団を目指す」こと、行動指針である「小さなことの積み重ねが大を成す」という社員一同の自覚を込めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paraca.co.jp |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 1,930百万円 |
| 売上 | 16,380百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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