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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京本社】社内SE（アプリ）～次世代DX／ICTリーダー候補～※準大手ゼネコン／大和ハウスグループ
～フレックス制度有り／月平均残業30時間／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
■募集概要
建設業界の業務効率化と経営高度化を支える業務システムの導入・運用を通じて、業務改善と経営支援を推進するDX環境基盤づくりを担うポジションです。
会計システムをはじめとする社内業務システムやSaaSの導入・保守・運用管理、さらにデータ分析・AI活用業務を担当いただきます。
■主な業務内容
・会計系システムの保守・運用管理
・Salesforceの利用定着支援および保守・運用管理
・GCP、Power BIを活用したデータ分析基盤の構築・運用・利用促進
・Microsoft Copilot等のAI活用推進および定着支援
・人事系・管理系・工事系システムの導入・保守・運用管理
■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■同社魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間も待遇に差異はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職として勤務していただくことを前提としていますので将来的には全国拠点及び国外への転勤の可能性もありますが、当面は東京本社で勤務していただくことを検討しています。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年齢、経験を考慮して決定いたしますので、記載年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給あり 住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） 寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有） 社会保険：各種保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者教育有り。（4半期に1回程度） その他研修有り。 ＜その他補足＞ ■施設／独身寮、厚生施設 など ■制度／社員持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須スキル＞ ・要件定義、ベンダーコントロール、社内調整の経験 ・クラウドサービス（SaaS含む）の導入・活用経験、および利用定着活動の経験 ＜歓迎スキル＞ ・クラウドサービスの導入プロジェクト経験 ・応用情報技術者資格 ・ビジネスレベルの英語 ＜必要資格＞ 必要条件：ソフトウェア開発技術者試験、テクニカルエンジニア試験ネットワーク、情報セキュリティ アドミニストレータ試験、情報処理技術者、テクニカルエンジニア試験情報セキュリティ、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、情報セキュリティスペシャリスト、ITサービスマネージャ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他 ■事業の特徴： （1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。 ・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案 ・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート ・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底 ・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上 （2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。 ・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。 ・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。 ・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。 |
| 代表者 | 奥村 洋治 |
| URL | http://www.fujita.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 14,000百万円 |
| 売上 | 572,800百万円 |
| 従業員数 | 3,393名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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