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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【リクルートG/在宅可】未経験からのIT営業(エンジニアのキャリア支援)※フレックス/年休124日
~キャリアチェンジ歓迎!「キャリア支援」「育成」に興味がある方歓迎/業界未経験歓迎/9割以上が未経験から活躍中!~
●リクルートGのITエンジニア派遣事業会社/安定した企業基盤/取引先は大手企業が中心
●エンジニア、IT企業の両面支援
●フレックス有り、リモートワークOK、土日祝の年間休日124日でWLB◎
■業務内容
法人支援(既存顧客企業の派遣先営業)とエンジニア支援(正社員派遣エンジニアのキャリア伴走)を担当いただきます。
エンジニアやIT業界に法人個人の両面から携わることができるため、その分やりがいや達成感は2倍です!
具体的には・・・
(1)既存取引企業の新規部署開拓
正社員派遣エンジニアの配属先(派遣先)を探索していただきます。
また具体的なプロジェクト概要や就業環境などエンジニアの機会創出のためのヒアリングも実施いただきます。
・営業手法…メール・電話・オンライン・訪問など
・既存取引顧客…5~10社前後
(2)エンジニアのキャリア伴走
面談を通じて、キャリアアッププランの策定、そのスキルを身に付けられるプロジェクトの選定を実施いただきます。
配属決定後は就業フォロ一や、派遣期間満了時の契約更新業務や単価交渉などを実施いただきます。
・手法…電話や対面による面談
・担当範囲…約80~100名程度
■配属組織
配属先によりますが、概ねメンバー8~10名、MGR1名の人数構成となっています。メンバーの平均年齢は20代後半~30代が中心です。
■当社の特徴:
・当社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験で「エンジニアとしてのキャリア」をスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。
・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。一方将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるため、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるための環境や体制を整えることに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅:各線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 418万円~446万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~250,000円 <月給> 228,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※想定年収には、残業35時間相当を含んでいます。 ■インセンティブ:月間目標、四半期目標を達成した場合、インセンティブが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実額支給※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 65歳迄再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■導入研修後はOJT。 ■資格取得支援制度:推奨資格は1回目の試験代を全額支給+資格取得時に祝い金を支給 ・システム監査技術者…10万円 ・プロジェクトマネージャ…10万円 等 <その他補足> ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入(定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス相談、保養所、フィットネスクラブ、運動場 等) ■団体生命保険 (会社負担) ■通勤交通費支給(当社規定による) 他 ■残業代全額支給 ■シフト勤務手当(シフト勤務の場合) ■慶弔祝金・見舞金 ■資格取得支援制度 (推奨資格は1回目の試験代を全額支給+資格取得時に祝い金を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇 (慶弔、産前・産後、公傷、育児) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <IT知見不問!業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・育成・マネジメント業務に興味のある方 \販売職や営業出身者など幅広い方が未経験から活躍しています!/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要:リクルートスタッフィング100%出資の安定した経営基盤のもと、IT領域に特化した人材サービス事業を展開しています。 ■事業内容:IT領域における「労働者派遣事業」「アウトソーシング事業」「有料職業紹介事業」 ⇒同社はリクルートグループの一員として、人材を積極的に活用したいIT業界の企業とエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしていこうとする同社のエンジニアを繋ぎ、企業(顧客)の成長の貢献とエンジニアの長期的なキャリア支援を通じて、1人ひとりが誇りと成長実感をもって働く社会実現を目指しています。 同社での仕事は、「常用型派遣」という仕組みのものです。同社の正社員として、同社と信頼関係が強い大手を中心とした派遣先のIT企業でお仕事を行うという形です。仕事は未経験の方でも簡単に始められる「ITエンジニア」の仕事で、スキルに応じて様々な企業様のプロジェクトに応じて配属されます。そのプロジェクトが終了しても同社の正社員という立場は変わらず、次の派遣先に配属されます。給与は常に同社から支払われるので、安定した環境でキャリアアップが可能です。 ■リクルートブランド:リクルートは「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」をビジョンに掲げ、サービスを提供しています。「人の人生を通して、誰もが一人ひとりの選択を、もっと自由で、もっと可能性に満ちたものにしていく」そんな思いで事業を展開しています。同社はその中の「人材派遣事業領域」にあたり、リクルートグループは世界でもトップクラスの売上規模となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 将宏 |
| URL | http://www.rs-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 6,774百万円 |
| 従業員数 | 2,009名 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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