【エッセンス株式会社】※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画運営】独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


※第二新卒歓迎※【研修プログラムの企画運営】独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント◎


☆未経験・第二新卒歓迎！未経験からの活躍実績あり！
☆越境研修サービス（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供！ナショナルクライアント多数
☆クライアント（研修生）と受け入れ側（ベンチャー企業）に寄り添い、より良い研修体験を得られるようサポートするポジションです！

■越境研修サービスとは
＜他社留学＞
自社社員が一定期間、他社（ベンチャー企業）のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。
異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。
＜プロボノ＞
大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。
終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。

■業務内容
研修受講者（クライアント企業・研修生）と受け入れ側（ベンチャー企業）の双方のニーズをくみ取り、より良い研修プログラムとなるよう伴走いただくポジションです。
＜業務詳細＞
・受け入れ企業との経営課題のすり合わせ
・クライアント企業・研修生のニーズヒアリング
・両者を掛け合わせた研修プログラムの企画・設計サポート
・研修プログラムの実行支援（キックオフの開催・司会など）
・成果報告書・研修レポートの作成
・プログラムの効果測定・改善提案
・社内外イベント（説明会・成果発表会など）の企画運営

■ナショナルクライアントが中心！
メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。
各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！

■未経験・第二新卒歓迎！
チームや事業責任者も身近な環境で相談もしやすい環境です！
未経験から入社した社員も活躍しており、社会課題解決や人材育成に関心を持ち、「越境を通じて人と組織の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】