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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【藤沢】システム開発・保守(自社開発)/DX推進◆東証プライム上場/グローバル自動車部品メーカー
【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー/年休121日・フレックス有】
■業務概要:
当社のシステム開発部において、NOKグループ各社の製造系システム、MES、IoTシステムのシステム開発・保守業務(自社開発)製造現場DX推進をお任せします。
■業務詳細:
・システム要件定義
・DB設計(DBMS:PostgreSQL)
・デスクトップアプリ開発(VC++,C#)
・ハンディターミナルアプリ開発(VC++)
・WEBアプリの開発(.NET MVC、Blazor等)
【開発システム一例】
・PLCと通信し設備への製造条件設定および出来ばえ値をDBへ登録するシステムの開発
・ハンディターミナルを利用したポカヨケシステムの開発
・各種検査装置とデータ連携できる検査システムの開発
・その他、工程進捗システム、計測器管理システム、トレーサビリティシステム等多数あり
■仕事の魅力:
・主に製造現場系のシステムの要件定義から開発、保守までの業務に携わることで、幅広い知識の習得が可能
・自身のスキルをダイレクトに現場改善に反映することができ、やりがいを感じることが出来る。
・国内事業場はもちろんのこと海外出張の機会もあり、語学を生かせる。
■ミッション:
グループ会社内の製造系システム導入、および製造DXの推進による工場のQCDES向上をミッションとしています。
■当社について:
<世界シェアトップクラス多数>
NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル(油)をシール(封じる)する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。
<グローバル展開>1960年にカールフロイデンベルグ社(西独)と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10%の社員がワールドワイドで活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南R&Dセンター 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~494,900円 <月給> 251,000円~494,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ■年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ■別途諸手当あり ■モデル年収例 25歳/役職無し:500万円 30歳/役職無し:570万円 35歳/役職無し:680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他 <その他補足> ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 ■休暇:半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C言語系またはオブジェクト思考などのプログラミング経験 ・SQLやその他DB操作の経験 ・製造業やSier等で工場内や生産に関するシステムの開発または営業技術の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8585 東京都港区芝大門1-12-15 |
| 事業内容 | ■概要: シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務 ■事業詳細、会社の強み、社風: (1)当社の社名にもなっている「オイルシール」とは、機械のオイル漏れを防ぎ、内部に埃や水などが侵入するのを防ぐ機能部品で自動車、船舶、鉄道車両、産業用機械など幅広く用いられている。当社はオイルシールのリーディングカンパニーとして世界トップクラスのシェアを誇っています。 (2)電子部品の回路基板「フレキシブルプリント基板」は業界最大手。スマートフォンなどの電子機器の小型軽量化・高性能化に寄与し、さらなる電子化が進む自動車にも搭載され、活躍のフィールドが広がっている。 (3)「愛情と信頼」という人間尊重の考えに基づき、「入社から定年後まで、そして従業員とその家族が充実した人生を送れるよう、継続・安定性ある綜合的生涯労働条件の実現」を基本理念に掲げています。 (4)アイデアや意見は社歴に関係なく提案できる風通しの良い環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nok.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 23,335百万円 |
| 売上 | 750,502百万円 |
| 従業員数 | 3,337名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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