正社員
【職務概要】
同社のお客様の多くは、数100名規模の中小企業であり、なかには専任の情報システム部門がない、またはIT担当を総務部門担当者が兼務している場合も珍しくありません。
同社はこのような ITサポート部署を持たない中小企業様に、“社内SE”のような立場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築/導入、運用サポート/ヘルプデスク等を一貫して行いお客様の事業を支援しています。
そのため、仕事内容は大きな企業様のように【プロジェクトの一部ではなく、プロジェクト全体】をご自身で設計し、お客様にご提案するものがメインです。
候補者様にとっては、全体の一部ではなく、さらに幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自分でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身に付くお仕事であり、今後のキャリア・市場価値を高めるチャンスが多くあるのではないかと考えています。
サーバー構築の経験、windows サーバーの AD 構築、移行作業、ヘルプデスク業務(windows 全般問い合わせを 3 年以上)を経験されている方は魅力的です。(サーバーOS のインストールのみはNG)
一連の構築作業(アンチウィルスソフト、バックアップソフトのインストールなど)経験が必要となります。
例えると、新しく会社を作る時にサーバーをゼロから構築する作業です。そのため、手順に則った経験のみでは少々難しいです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区?丁堀 3-27-4 ?重洲桜川ビル(本社) 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額288000円 賞与:年2回(夏、冬および決算賞与) 昇給:年1回(9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(月5万円まで)、住宅手当(上限4万円/支給規定あり)、役職手当(3~15万円)、家族手当(配偶者1万円、第1子7500円、第2子以降は5000円) ■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日 ※月に数回休日出勤有・代休取得可)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラのサーバー設計構築もしくは運用保守経験(3 年以上) 【尚可】 windowsサーバーのAD構築、移行作業、ヘルプデスク業務 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドフィールドアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はIT運用の保守・サポート、移転・移設作業、ICT運用やITセキュリティをアウトソーシングサービスで支援している企業であり幅広いニーズにお応えすることができる企業です。お客様のそれぞれの企業・組織活動を最適化する上でお客様に必要なサービスを提供しています。IT顧問サービスやwindows10の導入なども積極的に行っており、導入だけではなく使い方まで一貫してサポートを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 久 |
| URL | https://www.goodfield.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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