【株式会社トーガシ】【人事】研修制度の設計・運用 ※新卒研修他／IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【人事】研修制度の設計・運用 ※新卒研修他／IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP／働き方◎


～人事のプロを目指したい方へ！／人事だからこそ、誰よりも楽しく仕事をしませんか／業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～

■ポジション概要：
これまでのご経験やスキルに合わせて人事職としてご活躍いただきます。
ご経験に合わせて担当業務を決定してまいりますが、採用や教育にも携わっていただくなど、人事職としてマルチに業務を習得いただくことが目標です。
※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

■業務内容：
【教育】
・新入社員向けの研修計画の作成・実施
・研修のスケジュール管理
・育成計画　など

※その他、下記業務もゆくゆくお任せいたします。
【採用】
・媒体選定
・応募者対応や面接のセッティング
・会社説明会の企画・実施や面接対応　など

【労務】
・勤怠管理や給与計算
・社会保険に関する事務手続き
・入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理
・安全衛生管理
・福利厚生施策の構築　など

■ポジションの特徴：
～これからのトーガシを形づくる重要な役割を担っていただきます～
当社は年間約20％の売上拡大を目標に掲げています。そのために社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する”人事部”は欠かすことのできない存在です。

■組織構成：
人事部…管理職1名・担当社員1名の計2名

■当社で働く魅力：
当社は、企業イベントや展示会、エンターテインメントなど多彩な体験をプロデュースするイベント制作会社です。創業以来、「心を動かす場づくり」にこだわり、企画から運営までをワンストップで手がけてきました。
現在は大型案件の増加により業績が好調で、さらなる成長を見据えIPO準備を本格化。経営体制の強化とともに、採用力の向上が重要なテーマとなっています。採用担当として、急成長する組織に必要な人材を戦略的に獲得し、事業を支えるコアメンバーを増やしていくことがミッションです。
経営陣と近い距離で採用戦略を企画・実行できる環境は、スピード感と裁量が抜群。採用広報の強化や採用ブランディングにも挑戦できるため、「会社の未来を人から創る」やりがいを実感できます。成長と変革の真っただ中で、トーガシの次なるステージを共に築いていきませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】