【株式会社トーガシ】【人事】人事企画・制度設計・人事運用領域 ※IPO準備中／体制づくりにも携われる／イベント業界を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【人事】人事企画・制度設計・人事運用領域 ※IPO準備中／体制づくりにも携われる／イベント業界を牽引


～人事のプロを目指したい方へ！／人事だからこそ、誰よりも楽しく仕事をしませんか／業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～

■ポジション概要：
これまでのご経験やスキルに合わせて人事職としてご活躍いただきます。
ご経験に合わせて担当業務を決定してまいりますが、採用や教育にも携わっていただくなど、人事職としてマルチに業務を習得いただくことが目標です。
※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

■業務内容：
人事制度がない状態のため、0から作れる面白みがあります。これまでのご経験を活かして当社にマッチした制度設計をお任せいたします。

※その他、下記業務もゆくゆくお任せいたします。
【教育】
・新入社員向けの研修計画の作成・実施
・研修のスケジュール管理
・育成計画　など
【採用】
・媒体選定
・応募者対応や面接のセッティング
・会社説明会の企画・実施や面接対応　など
【労務】
・安全衛生管理
・福利厚生施策の構築　など

■ポジションの特徴：
～これからのトーガシを形づくる重要な役割を担っていただきます～
当社は年間約20％の売上拡大を目標に掲げています。そのために社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する”人事部”は欠かすことのできない存在です。

■組織構成：
人事部…管理職1名・担当社員1名の計2名

■業務の魅力：
当ポジションは、人事企画・制度設計・人事運用の経験を積みたい方にとって、スピード感ある成長が望める環境です。創業60年の安定企業でありながらIPO準備を進めており、制度の見直しや体制構築など、人事として組織づくりの根幹に関わるチャンスがあります。労務・採用・教育といった運用業務を幅広く担当しつつ、採用計画立案や教育体系の整備、人事制度の企画といった企画領域にも挑戦可能です。
少数精鋭の人事部のため意思決定が早く、自身のアイデアが会社全体に反映されやすい点も魅力。ルーティンにとどまらず、自ら課題を見つけ改善し、より良い組織づくりに貢献したい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】