正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【AWSエンジニア】インフラ設計・構築/自社開発のネット型リユース事業/プライム上場/リモート相談可
~リユース市場での出張買取サービスを主軸に展開/66兆円規模のかくれ資産市場で活躍~
■ポジション概要
上場企業のインフラエンジニアとして、下記の業務をお任せします。
新しい技術へのチャレンジやアイデア・イノベーションの提案がしやすく、自社のプロダクトやサービスの成功に直接貢献できる環境が整っています。
■業務内容
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用、最適化
・セキュリティの強化と管理
・自動化ツール(Terraformなど)を用いたインフラのプロビジョニングと管理
・システムの監視とトラブルシューティング
・開発チームや他部署との連携によるプロジェクト推進
■ サービス紹介:リユースプラットフォーム『おいくら』
『おいくら』は、不要品を売りたいユーザーが、全国のリサイクルショップへ一括で査定依頼できるリユースプラットフォームです。一度の依頼で複数店舗の買取価格を比較できるため、手軽に不要品を売却できる点が支持され、利用者累計約130万人(2024年6月末日)加盟店1000店舗(2024年12月末時点)を突破しました。
~ 社会貢献性の高い事業~
当社は自治体とも連携し、『おいくら』を活用したリユース促進を全国で推進しています。住民の方にとっては「捨てずに売る」という選択肢が増え、自治体にとっても廃棄物処理量や処理コストの削減につながります。今後も官民連携のもと、「捨てない暮らし」の普及を通じて、必要なものが必要な人につながる循環型社会の実現を目指しています。
■事業について
(1)ネット型リユース事業
インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。
(2)メディア事業
通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。
(3)モバイル通信事業
WiMAX(高速無線通信サービス)サービス「カシモ WiMAX」を展開。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~493,500円 固定残業手当/月:59,500円~106,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月30,000円以内) 家族手当:結婚、本人・配偶者の出産等祝い金制度あり 住宅手当:当社規定による 社会保険:健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) <その他補足> ■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc) ■社内ベンチャー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、有給休暇、その他会社が指定する全社休業日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS環境での運用経験(個人利用も含む) ・Linuxシステムの運用経験 ・ネットワークおよびデータベースに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・AWSを利用したインフラの設計・運用経験 ・スクリプト言語(シェルスクリプト、Pythonなど)のスキル ・MySQL、MongoDBなどのデータベース運用経験 ・コンテナ技術(Docker、ECSなど)の理解と運用経験 ・AWS認定資格の保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 |
| 事業内容 | ■企業概要: 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、今後規模の拡大が見込まれるリユース市場およびEC市場において、新たなマーケットを創出すべく事業を多角化展開しています。 創業以来、順調に業績を伸ばし、2015年6月に東京証券取引所マザーズ市場に上場、2021年2月には東京証券取引所市場第一部(現:プライム市場)に市場変更しています。ネット型リユース事業を核として、昨今の世界的な潮流であるSDGs の実現やサーキュラーエコノミー(循環型経済)発展の一翼を担うべく、今後も更なる業容の拡大と企業価値の向上に努めていきます。 ■事業内容: 「ネット型リユース事業」「メディア事業」「モバイル通信事業」の3事業を展開。 「ネット型リユース事業」:「高く売れるドットコム」をはじめ、一般家電等の生活必需品から鉄道模型、カメラ、フィギュア等の趣味嗜好品、法人向けの農機具や建機に至るまで、商材別に分類された30カテゴリーの買取サイトを自社で運営しており、2022年6月期においては年間で約39万件の買取依頼を受領しております。買い取った商材は自社ECサイト「ReRe(リリ)」や「ヤフオク!」、「Amazon」、「楽天」といった主要なインターネットマーケットプレイスに「ReRe」(屋号)にて販売。リユース販売のノウハウを体系化したマニュアル『STANDARD BOOK』を作成し、適切な販売を行っています。 「メディア事業」:通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのメディアを運営しています。 「モバイル通信事業」:WiMAX(高速無線通信サービス)サービス「カシモ WiMAX」を展開しています。 ■会社の特徴:連結子会社4社<(株)マーケットエンタープライズ、(株)MEモバイル、(株)MEトレーディング、(株)UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDでマーケットエンタープライズグループ>と共に国内外へ事業を展開しています。 |
| 代表者 | 小林 泰士 |
| URL | http://www.marketenterprise.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 15,257百万円 |
| 従業員数 | 706名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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