正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【日比谷】ホテル内IT担当◇土日祝休み／年休125日／住宅手当や寮完備◆プライム上場Ｇ
【ホテル業界の経験を活かしたい方へ/住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
■募集概要：
当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年・再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。
■業務内容：
運営ホテルのIT環境についてソフト面、ハード面のサポート業務を行っていただきます。
・ホテルITシステム構築
・新規ホテル立ち上げに伴う、ITシステム機器などの準備
・現地サポート
・チェーンホテルとしてのIT関連管理業務???
・グループIT機器の運営
上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。
■業務の特徴：
事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。
■働く魅力：
◎ラグジュアリーなリゾートホテルから、その地域の文化を堪能できる温泉旅館、利便性の高いシティホテルなど様々なブランド展開により、幅広くスキルを身に着けることができます。
◎東証プライム上場ディベロッパー サンフロンティア不動産Gの安定基盤と住宅手当や退職金制度ありなど福利厚生も充実しています
■当社の思い：
ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中給与および待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（4万円以内） 住宅手当：１万／単身２万／家族※本人名義 寮社宅：勤務先による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽補助金制度 └仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 ＜その他補足＞ ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■グループホテル社員割引 ■リフレッシュルーム（grat.）完備 └社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。 ■自己研鑽補助金制度 ■各種社内イベント ■各種部活動あり ■まかない（勤務先による） ■社員寮完備（勤務先による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※育休取得率100% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ホテル勤務経験 ・PCスキル（Excel,?Word,?PowerPoint,?Outlook等） ・ホテルITシステム知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。 （2）土地活用への取組み ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfhm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,082百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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