【株式会社日立システムズ】【東京】インフラエンジニア(東京都向け) ※基板設計構築～運用保守／残業20h／仮想化等 #2044【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京】インフラエンジニア(東京都向け) ※基板設計構築～運用保守／残業20h／仮想化等 #2044


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
東京都を中心とした防犯・防災・税関連などのお客さまに対して、IT基盤（インフラ）、関連ソリューションの提案・設計・導入・保守の業務をお任せいたします。

入社後は既存のプロジェクトに加わっていただき、定常的な運用業務に携わっていただき、ゆくゆくは新規の設計・構築案件や運用設計（改善）などの業務を担っていただきます。将来的には、ＰＭ/ＰＬとしてお客さまのご要望・お困りごとを解決する枠割を期待しております。

[具体的には…]
（1）サーバ仮想化を中心としたシステム導入
（2）リッチ型PC、VDIの高度なデスクトップソリューション
（3）お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む）

■働き方について：
◇在宅勤務／基本的にはお客さま先、プロジェクトルームでの業務となります。
◇残業時間／月平均20時間となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。

■この仕事の魅力：
東京都を中心とした規模の大きなお客さまになり、プロジェクト期間の長い大規模案件となります。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。

■配属組織について：
50名強の社員に加え、協力会社の方も多く所属している組織となります。組織内はアカウントによって3つのグループに編成をされております。設計・構築から運用・保守、日頃のオペレーションまで幅広く支援をしていることからお客さまに寄り添った仕事をすることができる環境です。新卒社員も配属をしていることから、20代からベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

配属部署では、既存アカウントの大規模インフラ案件の設計・構築～運用までを複数受注しており、当面はそのプロジェクトを通じて業容の拡大を推進しております。そのため、将来的にプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ・チームリーダ（及びその候補者）となりえる方を求めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】