正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【五反田】システムエンジニア(ノーコード・ローコード開発)◆上流工程にも挑戦できます/本社勤務
【若手活躍中!/ファミリーサポート休暇・リザーブ休暇等、福利厚生も充実】
~ノーコード/ローコード開発ツールを使い、お客様の業務システムを開発していただきます。~
■業務のポイント:
開発経験やエンジニアとしての就業経験がある方はスキルを活かしてすぐに活躍できるもはもちろん、エンジニア経験のない方でも、システム開発の習得に意欲があれば入社2~3か月で実際の案件に参加も可能です。
※ノーコード/ローコード開発:ソースコードのコーディングが不要または通常よりも少ないため、エンジニアとしての第一歩に最適です。
※経験・スキルによってはすぐに案件へ参加いただくこともございます。
■入社後:
経験を積むことでエンジニアとして更なるキャリアアップも可能なため、
「エンジニアに興味があるが自己学習やスクールでの学習のみで実務経験がない」「まずは開発経験を積んで、システム開発の上流工程も経験したい」 という方にもピッタリです。
■使用する開発ツール:
「Forguncy(フォーガンシー)」・・・導入実績のあるローコード開発ツール。データベースやSQLの知識、基本的なコンピュータ工学を活かして開発をおこないます。
「fusion_place(フュージョンプレイス)」・・・当社でパートナー契約をしているノーコード開発ツール。 収支管理システム案件での導入実績やお客様からの引き合いも多いツールです。
※入社後はトレーニング教材や演習問題、OJTを通して知識を付け経験を積んでいただきます。
※スキルの習得後は成長に合わせて通常の開発案件にも参画いただきます。
■当社の特徴:
月の平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを維持した就業が可能です。
有給取得率は85%以上と高く、加えて有休を使いきった場合にも体調不良時に利用できる「リザーブ休暇制度」・家族・恋人のために休める「ファミリーサポート休暇」など社員の為の制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> JR・都営地下鉄 「五反田駅」徒歩5分/東急線 「大崎広小路駅」徒歩1分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、提携研修機関での研修可 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■昇給:年1回(人事評価により昇給、据置き、降給有り) ■決算賞与(業績による) ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、リザーブ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITの基礎知識・スキル/エンジニアとしての成長意欲 ※「知識(開発・言語)はあるけど実務経験がない」という方も大歓迎です! ■歓迎条件: ・エンジニアとして実務経験(年数不問) ・データベース・SQLの知識 ■人物像: ・開発経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・オンラインスクール、自己学習等での知識・経験を活かしてエンジニアに挑戦したい方 ・ただ漠然と「エンジニアになりたい」ではなく、何かしらアクションを起こせている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルファテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル |
| 事業内容 | 【当社について】 1988年設立。「スムーズな運用と利益を生み出すIT+いつまでもサポートし続ける現場力」というコンセプトのもと、 お取引先から継続して依頼をいただけるのが特徴です。 一度関われば関係が終わることはなく、実際に20年以上お付き合いしている現場もあります。 【当社の特徴】 ◎充実の評価制度で頑張りを評価! 担当業務・会社・仲間への貢献度を計る年2回の評価のほか、年度末に職務能力の成長を図る評価など人事制度を整えています。 自身で年間の目標を立てて遂行するMBO制度や、定期的にMBOの進捗を上司と確認する1on1ミーティングも取り入れています。 ◎平均残業時間は全社で月10時間! 残業時間の削減にも力を入れ、月30時間を超えた社員には体調や業務状況の聞き取り、経営者会議で上司からの報告がおこなわれます。 繁忙期での残業も発生しますが、フレックス制度の活用などでメリハリをつけて働くことができます。 もちろん残業代は15分単位で全額支給です。 ◎フラットな組織で、経営層との距離が近く風通しの良さが強み! 社内の座談会や委員会活動など自身のアイディア・想いを経営層に伝えられる機会も多くあります。 メインの業務だけではなく、会社全体に関わるような取り組みをおこなうプロジェクトチームを兼任しているメンバーも多くいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川春 |
| URL | http://www.alfa-teccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,576百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | パナソニック株式会社/パナソニックEWエンジニアリング株式会社/パナソニックETソリューションズ株式会社/パナソニック エイジフリー株式会社/パナソニック カーエレクトロニクス株式会社/パナソニック マーケティングジャパン株式会社/パナソニック コネクト株式会社/株式会社パナソニック マーケティングスクール/厚生労働省/国土交通省/財務省(敬称略・順不同) |
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