正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【IPO予定】プロダクトマネージャー◆建設DXのSaaS展開／企画から携われる／裁量権大／急成長中！
～建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～
■業務内容：
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査
■この仕事の面白さ、魅力：
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・技術顧問がRuby開発者のため、Rubyについての高いスキルを身につけられます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。
・希望があれば要件定義から運用まで一貫して関わることができます。
また、営業職とともにサービスの企画から参画することも可能です。
■配属部署：
DX開発チーム（2023年7月時点）
・20代中心の活気あるチームです。
・ディレクター1名、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア4名、アプリケーションエンジニア2名で構成されます。
・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。
■キャリアパス：
個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。サーバーサイドエンジニアがインフラ構築やフロントの開発も担当できるため、フルスタックエンジニアも目指せます。
■開発環境：
言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Flutter
DB：MySQL
開発支援ツール：Docker, DataDog, Sentry
コミュニケーション：slack、Notion
バージョン管理：Github
インフラ：AWS, GCP
CI：CircleCI
■事業概容：
・建設業向けのデジタルトランスフォーメーション支援サービスを開発・提供しています。
・建設業に特化した事業を10年以上続けており、業界のデジタル化に関するノウハウを保有していることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※月額52 万円を超える場合は管理職扱いになるため、みなし残業手当は含みません ■昇給機会年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：30,000円 ※当社規定あり 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ■月に一度Mgrとのフィードバック面談 ＜その他補足＞ ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ・プロダクトの一部だけでなく、プロダクト全体の戦略構築に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
| 代表者 | 名富 達哉 |
| URL | https://branu.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 296百万円 |
| 売上 | 11億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITコンサル・アーキテクト・PM（ITインフラ）／完全独立系で活躍*シニア経験者優遇...
プロフェッショナル・ネットワーク・コンサル...
【PL】月収50万～/自社SaaS/自社内開発/リモート併用可/アジャイル開発/年休...
ソフトブレーン株式会社
PL候補｜AI×大規模案件で技術とマネジメントを極める｜月額40万円～｜年休125日...
ソプラ株式会社
【開発エンジニア】「あなたの単価」1円単位で公開/平均年収150万円UP/リモート率...
ＵＮＩＦＩＲＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ株式会社
PL・PM/月給50万円～/年間休日125日/残業少なめ/プライム・大型案件多数/土...
ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社
ITエンジニア｜フルリモート×フレックス｜経験3年で想定年収500万円～｜直請け・受...
株式会社WAVESYNC
PM/フレックスタイム制/1000万円も可/賞与年2回/昇給年2回/残業20時間以内...
株式会社Ｇｒａｎｔ
【PM候補】リモート有/育児中の就労問題を解決するPJを共に形にするPMを募集しています！
株式会社wild idea
【インフラエンジニア】《年収UPを“一緒に設計”します》クラウド案件多数／年休130...
ＤＩＶＥ ＩＮ株式会社
ソフトウエアエンジニア/Python,Go/年収700～1300万/フルスタックに成長
株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
SE◆基本設計経験者は月給50万円～！年収240万円UPも★在宅メイン企業ならではの...
株式会社イオシス
【開発エンジニア】《年収UPを“一緒に設計”する》キャリアサポート×案件選択／月残業...
ＤＩＶＥ ＩＮ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
