契約社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【名古屋/時短可】システムエンジニア◇大手自動車会社向け大規模システム開発/リモート可/年休121日
【時短勤務可能◎ご希望の働き方をご相談ください/トヨタグループ各社からのプライム案件多数/明治創業の世界的物流ノウハウ/企画・要件定義など上流工程にチャレンジ】
■業務概要
1881年(明治14年)の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です上流工程の開発に携わる事が出来ます。
<具体的なプロジェクトの事例>
・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守
・在庫部品の管理システム開発/維持/保守
・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守
・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守
<開発環境の一例>
[ OS ] Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS
[ 言語 ] Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python
[ データベース ] Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
■業務特徴
◎月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。
■就業環境
現在顧客状況により、ほとんど在宅/リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。
■勤務地補足
出社の場合の勤務地は名古屋駅付近、栄駅付近などがあり、いずれも通勤しやすい場所です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 2週間と1ヶ月経過後の翌月1日付で正式採用です。よって、入社日によって試用期間の長さが異なります。 ■賃金形態:日給制(日給12,800~16,200円) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 志賀営業所 住所:愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 同部署での保有の案件は愛知県内のみとなります。県外への転居などは発生しません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~323,500円 <月給> 256,000円~323,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■昇給:有 ■モデル年収: 32歳:497万(月給296,000円+賞与) ※手当は含まれていません(残業手当、扶養手当 等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円 子5,000円※18歳迄 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 自己啓発通信教育 資格取得補助 <その他補足> 財形貯蓄制度/独立支援制度/契約保養施設/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持ち株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔他 完全週休2日(土日) ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記、言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方 (Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python) ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・自動車業界向けのシステム開発経験をお持ちの方 ・N1レベルの日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 |
| 事業内容 | ■事業内容 1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成瀬 茂広 |
| URL | http://www.kimura-unity.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 3,596百万円 |
| 売上 | 61,129百万円 |
| 従業員数 | 2,377名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | ◆トヨタ自動車株式会社 ◆株式会社スズケン ◆コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◆豊田通商株式会社 ◆トヨタモビリティパーツ株式会社 (敬称略、順不同) |
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