正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】自治体系システム開発・運用・保守（COBOL）■50年以上の老舗ソフトウェア企業
【自治体向けノウハウ習得可／実働7.5時間×残業10～20h／フレックス】
■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。
■業務内容
・自治体向けのシステム開発に携わって頂きます。
・弊社から数名がアサインされている既存案件で、サポート体制がしっかりしておりますので、安心してご応募頂けます。
・富士通COBOLの開発経験があれば歓迎です。
■具体的な職務内容
自治体内部情報系システムの開発で、設計、製造、テスト、レビュー、運用保守など、一連の開発作業などに従事して頂きます。
■仕事の魅力：
・働きやすい環境：案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。
■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。
■募集部署から一言
積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績及び評価に基づき支給 ※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月） ■昇給：年1回（6月） ※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円まで 家族手当：中学生以下の扶養家族に対して支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、キャリアデザイン研修、その他研修、資格手当有（約60種類） ＜その他補足＞ 退職金制度（勤続2年以上） 確定拠出年金 財形貯蓄・慶弔見舞金・従業員持株会 育児・介護休業制度 親睦会 サークル（フットサル、生け花） 年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇3日、年末年始、有給休暇（初年度12日／最高20日：入社月付与） ・ リフレッシュ休暇 、特別休暇（慶弔、結婚他） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・COBOLによる開発、運用保守経験 ■歓迎条件： ・Javaによる開発経験 ・InterStage、Symfoware(SQL)、SystemWalker、Linuxの経験 ・国民健康保険、住民税、介護保険の業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 |
| 事業内容 | ～国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業～ ■事業内容 同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。 時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。 ■ビジョン ～半導体・ハイテク業界のグローバルニッチマーケットで、独自の技術開発によって世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する～ 同社は、常にクライアント第一主義を貫き、世界一の検査測定技術とソリューションを提供する会社を目指しております。 常にチャレンジ精神を持ち、さらなる技術革新で想像を超えた未来を創造していきます。 ■社風 明るく、意見を積極的に発信できる風通しの良い社風です。実際に、社長様とも距離が近い環境で働くことができ、壁を隔てず意見を発信することが出来ます。組織の歯車になるのではなく、一人一人が責任感を持って考え、業務を進めていくため、やりがいに満ち溢れた環境になっています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 森田 宏樹 |
| URL | https://www.optima-1.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 3,880百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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