【みらいコンサルティング株式会社】【京橋】セミナー運営・コンサルタントサポート（労務コンプライアンスに関わるプラットフォーム）女性活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【京橋】セミナー運営・コンサルタントサポート（労務コンプライアンスに関わるプラットフォーム）女性活躍


―司会進行など人前に立った経験や、各種調整力が活きる仕事―
朗らかな接客が得意、コミュニケーション力はある！誰かのためになりたい、そんな想いの方にはピッタリな業務です

■ (社)労務コンプライアンス協会　とは：
みらいコンサルティンググループが設立した社団法人で、同グループが展開する自社プラットフォームサービス（場・仕組み）の一つです。
全国の社労士や弁護士とともに、中小企業の【労務コンプライアンス】の浸透を図り、「労務コンプライアンス」サービスにおけるビジネスマーケットの拡大を図ることを主な目的としています。
https://roumu-compliance.jp/

■業務内容：
プラットフォーム事業の運営全般（お客様対応から後方業務全般）

◎司会進行など人前に立つことや、各種調整が多い仕事です

▼詳細：
・勉強会やセミナー等での司会進行
・セミナー等の企画、実施までの準備や資料作成
・社内での企画、調整業務の他、イベント司会、顧客フォロー（コンサルタントとの同行）
・会員の請求書発行、管理
・サイト運営
※専門的な知識は入社後にキャッチアップいただけますので、業界未経験の方もご安心ください

■組織構成：
コンサルタントサポート組織は20名程のメンバーで構成されています（派遣社員含む）
さまざまな経歴の出身者が在籍しており、共通して他者貢献への意識が強く、顧客志向の高いメンバーが揃っています。

■社員への想い：
専門スキルの向上だけでなく、コンサルタント一人ひとりの「人としての成長」に焦点をあてた独自の研修プログラムを提供しています。
自身のコンサルタントとしての「あり方」を深く理解し、自己の成長と組織全体の成功のためにどのような行動をし続けるか、
コンサルタントとしての新たな視点をみつけ、視座を高め、視野を広げることに焦点をあてたプログラムとなっています。
人事評価制度はプロセスや定性面に重点を置いており、本質的な顧客活動に専念できるよう個人ノルマは設定しておりません。
「外から目線」のアドバイスではなく、お客さまとともに経営する意識こそ、私たちが信頼され続ける根源だと考えています。その気持ちを胸にお客様と伴走いただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】