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正社員
企業の現状や採用市場（求職者心理）を正しく理解し、
「どうすれば選ばれるのか」という本質的な課題に向き合いながら、
人材採用の成功から定着・組織づくりまで一貫して伴走する
採用・組織コンサルティングを行います。
■採用コンサルティング
- 企業・採用市場（求職者心理）の分析
- 求職者から「選ばれる理由」の明確化
- 採用戦略・プロセスの設計／改善支援
- 採用の内製化（自走化）に向けた実行支援
■組織・チームづくり支援
- コーチングによる価値観・ありたい姿の言語化
- 組織課題の特定および解決に向けた伴走支援
- 研修・ワークショップ・プロジェクトの企画／運営
- 採用後の定着・活躍を見据えた組織活性化支援
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◎成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、
お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
◎採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることが特長です。
◎採用実務や専門スキルは入社後に習得できるため、未経験でも安心して挑戦可能。
◎経験を活かして、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～1100万円 月給制：月額229600円 賞与：年2回（6月＋12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進された経験 ┗例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど ■「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ■求人広告や人材業界での経験者 ■リクルーター経験者 ■人事採用経験者 ■リクルーティングアドバイザー経験者 ■キャリアアドバイザー資格取得者 ■人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としての経験 ■事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ■同社のサービス： 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miraic.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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