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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【品川】社内SE/PM候補◆上流工程から一貫してお任せ/創業55年のグローバル教育企業/フレックス有
~1970年設立・年間9万人の導入実績・海外子会社あり/次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供/年休120日・残業少~
■業務内容:
下記業務全般的に関わっていただきます。
(1)システムの導入・開発・運用(アプリ開発・インフラ構築など)
(2)業務効率化の推進(社内フローやプロセスの分析・改善提案)
(3)他部門の調整(業務要件をヒアリングし、適切なITソリューションを提案)
(4)会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み など
■本ポジションの魅力:
<PMとして活躍>
業務に習熟した後には、PMとして自らが案件をリードしていけます。顧客折衝や設計、企画などの上流工程にも携わるため、今までの経験・スキルを最大限活かせる環境です◎ベンダーとのやり取りをお任せするため、案件全体を見渡した働き方が実現できます。
<最新技術への挑戦と社内のITリテラシー向上>
AIツールや社員が働きやすい環境整備などを積極的に提案していただき、会社全体のITリテラシー向上にも貢献できるだけでなく、自らも最先端技術を学びながら成長できる環境です◎
<メンバークラスからのスタートもOK>
現在PMとして働いている方はもちろん、これからPMを目指したい人も歓迎◎まずはスキルに応じて改修や保守からスタートし、将来的には責任者に代わる中心メンバーとなれるような活躍を期待しています。
■システム構成:
・サーバOS:Windows
・データベース:Oracle、SQL、MySQL
外部の提携システム管理業者が管理運用しております。
■当社について:
「若者たちと共に未来を切り拓く」
次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。
1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社 ※在宅勤務制度有(感染防止など緊急時) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,180,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:949,000円~1,424,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,214,000円~1,824,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢スキル経験により応相談 ※年収は各種手当、決算賞与制度あり(基本給・年3回の賞与・360時間の時間外手当含む) ※その他、各種手当、決算賞与制度あり ※年収600万円以上は管理職相当の給与体系になる可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(1年更新) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇 ※有給休暇:入社3ヶ月後5日~10日付与(入社月によって異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大卒以上 ■歓迎条件: ・システム担当としてのご経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F |
| 事業内容 | ■海外教育研修事業 ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。コミュニケーション力・広い世界観・リーダーシップの育成、そして将来のビジョン構築に貢献するため、学びのパーソナライズ化が進む今、一人ひとりに合った総合的なグローバル教育のグランドデザインを描き、幅広い選択肢の提供にコミットします。 ■国内教育研修事業 グローバル時代に必須とされるスキルを日本にいながらにして身につけられる、ISAオリジナル開発の教育プログラムを提供。全国で年間約4万人の小中高大学生が、英語コミュニケーション力の向上だけでなく、グローバルマインドセットを涵養しています。従来の短期集中型の研修に加え、通年で正課授業の中で受講できる体制も整え、学校法人のグローバル教育の真のパートナーを目指します。 ■長期留学事業 高校生という多感な時期に、海外で現地の高校生と同じ生活を送ることで直接異文化を体験し、理解することを目的としています。現地で「普通の高校生活」を送り、その国の社会や文化に直接触れる体験を通して国際理解を深める交換留学や、自分の教育目標を追求できる私費留学。一人ひとりのニーズや適性に合わせて国・留学期間・入学時期・滞在形態が選べる様々なプログラムをご用意しています。海外大学進学を志望する中高生に対して、情報提供や進路指導、出願支援等を行い、夢の実現をサポートします。 (※)特定非営利活動法人 日本国際交流振興会(JFIE)企画・監修・運営 ■学校教育イノベーション支援事業 <全国8拠点で営業活動を行っています。国内支店:札幌支店、仙台支店、高崎支店、首都圏支社、東海支社、関西支社、広島支店、九州支店 > |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isa.co.jp |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 9,068百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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