正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】東急G◇再生可能エネルギーの事業開発/0→1に挑戦◎PPA・DRの検討/フレックス可
~年休124日/フレックス/充実の福利厚生/30.40代活躍中◎/再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献/土日祝休み~
■業務概要:
東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社は、東急グループRE100達成のためコーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を担っています。
東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業の取り組みも展開しており、2024年に設立されたスマートグリーン事業本部での新規事業に関する業務をお任せいたします。
■業務詳細:
(1)再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進
・スキーム・ビジネスモデル検討
・事業性検証・開発事業者の選定・提携協議
・SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き
・自治体・近隣住民対応・発電所管理 等
(2)自治体連携等、関連事業の推進
■組織構成:
現在責任者を含めて15名程で構成されています。蓄電所開発、太陽光発電所開発、発電所管理の3つのグループに分かれており、今回はまず開発チームにご参画いただく予定です。
■本ポジションの魅力:
(1)業務
・フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
・若手から責任ある業務を担うことができる
(2)働き方
・在宅勤務可・サテライトオフィス有
・フルフレックス制度有
(3)事業内容
・再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
・東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる
■当社について:
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー20F 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/用賀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当 :役職に応じて支給(採用時の役職による) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給(採用時の役職による) 育英手当 :養育する子(19歳未満1名につき12,000円/月) 賞与 :年2回(実績:年4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:上限10万円/月 家族手当:養育する子(19歳 未満1名につき12,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■グループ研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 (※)給与天引きにより積立てる「マッチング型拠出制度」あり ■介護休職制度、育児休職制度 ■東急共済組合 ■東急グループ団体保険 ■東急グループ施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 育児休業取得率100%(男女とも) 育休後復帰率100% 東急グループの日(5/1)、創立記念日(10/1)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・エネルギー業界での就業経験をお持ちの方 ・契約書作成、、パワーポイント等での資料作成、渉外力等 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー事業の経験者 ・不動産等の投資事業の経験者 ・財務・会計業務、簡易な財務三表作成の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急パワーサプライ |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 電力小売業、ガス取次業 ■当社の特色 「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開 東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-ps.jp/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,422百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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