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契約社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【千代田区】システムエンジニア ◆経験者歓迎/年休126日/スキルアップ可能/転勤無
<システム開発から基盤構築など経験を活かしてスキルアップが可能>
■業務内容:
金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供する当社にて、システムエンジニアをお任せします。
■業務詳細:
[1]Webシステム開発:
企業の業務効率化や新しいビジネスモデルを支え、ユーザーに直結する価値を提供します。
[2]アプリ開発:
日常生活を便利にするアプリや業務を効率化するアプリなど、スマホやタブレットのアプリケーションの開発業務。
[3]クラウド開発:
クラウドシステムの設計、構築業務。
■雇用形態:
まずは業務や社風マッチの確認も含めて半年間は契約社員での採用となりますが、半年経過後希望を含めた協議の上、正社員転換も可能です。
■当社の特徴:
◎金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供します。アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供しています。
◎「常に進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※半年間は契約社員ですが、半年経過後希望を含めた協議の上、正社員転換も可能です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-14-10 千葉ビル2階 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 将来的に客先(プロジェクト先)で勤務になる可能性があります <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~292,000円 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は各人につき個別設定(30時間未満) ◎月の平均残業時間は10時間未満 ◎固定残業代を超えた残業はすべて追加支給 ◎正社員転換後、昇給制度あり(毎年4月:条件により) ◎正社員転換後、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額30,000 円 家族手当:扶養親族のみ(配偶者、こども)5,000円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、社内研修、社外研修 上長からのOJTなど <その他補足> ◎資格取得奨励金制度・・・推奨資格取得時の試験料負担、合格の場合の奨励金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇:年末年始4日間、夏季休暇7~9月の間に3日間 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(メール・Excel・Word等) ■歓迎条件: ・ITの知識 ・IT業界での経験、SEの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トワード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-26-13 東栄ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融系を中心とする情報システムの設計/開発/構築/検証/運用保守管理業務等のサービスを提供します。 ・アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供します。 ・SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発/販売 ・音声収録/キャスティング、動画コンテンツ制作、ゲーム企画開発 ■代表挨拶: トワード株式会社は、リーマンショック後の2012年(平成24年)に以下の経営ポリシーを掲げて創業しました。 1.常にプロの視点から、お客様満足度の追求を心掛け、提案型のビジネス型を展開します。 2.生産性および品質の向上を実現するため、技術の革新を追求します。 3.社員の働き甲斐と成長を助長し、社会生活の充実化を図ります。 資金/人脈など何もない状況からスタートでしたが、いろいろなお客さまとの出会いの中で、言葉では言いつくせないほど、たくさんのお叱りや励ましを頂いてきました。こうした大勢の方々のサポートや御縁があってこその今だということをしっかり認識して、今まで支えて下さった全ての方々に心から感謝申し上げます。IT業界では、スマートフォンやクラウド、ビッグデータなど、新たな技術やソリューションが次々に登場しています。それに伴い、従来から行っている業務システムの運用管理やコスト削減だけでなく、新しい製品/サービス、ビジネスモデルから新しい価値を生み出すことが期待されています。初心を忘れずに豊かな社会の実現向けて、当社に関わるすべての人に安心と感動を与えられるよう全社一丸となって、努力してまいります。皆様には、今後とも一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。 ■経営理念: 「常に前向きに進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。 |
| 代表者 | 友田 健治 |
| URL | https://www.toward.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 9,850百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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